Alt du gjør som leder, kommuniserer
Bli en fremragende leder - del 3
Måten vi oppfører oss på, har stor betydning for hvordan vi virker på andre – og på oss selv. Er du ...
Les mer
Hvorfor er motivasjonen bak visjonen viktig?
Motivasjonen er avgjørende for å skape en god visjon, men det skjer gjerne noe på veien som gjør at ...
Les mer....
Del 2, Bli en fremragende leder
Bli en Askeladd!
Bli en Askeladd!
Som leder er du vant til å løse utfordringer i jobbsammenheng på strak arm. Men hvordan håndterer du...
Les mer....
Bli en fremragende leder
Er lederutviklingskurs fortsatt «den hellige gral» for lederopplæring i din bedrift?
Er lederutviklingskurs fortsatt «den hellige gral» for lederopplæring i din bedrift?
Når vi tenker «læring» eller «videreutvikling» i samme setning som «ledelse», ender vi gjerne opp me...
Les mer....
De skjulte kostnadene ved å ikke digitalisere HR
Ny forskning fra SD Worx viser at 58 % av europeiske selskaper fortsatt har en lang vei å gå med å t...
Les mer
Å rekruttere mennesker med funksjonsnedsettelse er et spørsmål om bedriftsutvikling
Det er risikabelt, tenker mange ledere. Det er mer risikabelt å la være, mener Øyvind Eriksen, Aker-...
Les mer....
Et større fokus på bærekraft
Etter et kjapt søk etter «bærekraft» i ledige stillinger på Finn.no, dukker det opp i overkant av 60...
Les mer....Tema: Bli en fremragende leder
Hvorfor er motivasjonen bak visjonen viktig?
Motivasjonen er avgjørende for å skape en god visjon, men det skjer gjerne noe på veien som gjør at ...
Les mer....
Del 2, Bli en fremragende leder
Bygg selvtillit-muskelen din
Bygg selvtillit-muskelen din
Hvis du hadde fått spørsmålet om du har god selvtillit, ville du som leder kanskje svart «Ja, klart ...
Les mer....
Slik leder du i stressende situasjoner og kriser
En viktig egenskap som dagens bedriftsledere bør inneha, er evnen til å håndtere stressende situasjo...
Les mer....
Å be om hjelp kan sitte langt inne for mange, men er en av de mest effektive måtene å overkomme personlige utfordringer på
Men hvordan gjør du det – hvem spør du? Og hvordan legger du til rette for større sosial støtte på a...
Les mer....
SISTE PLUSSARTIKLER
-
1
Alt du gjør som leder, kommuniserer
-
2
Sjekk gjerne mine referanser!
-
3
Fortell de gode historiene – trollbind medarbeiderne dine
-
4
Mange ledere sliter med uro og angst uten å vite hvorfor – slik håndterer du det
-
5
Kunnskap om de nye teknologiene
-
6
NAV – i front i den digitale transformasjonen
-
7
Kunden i sentrum gjennom samarbeid på tvers
- Se alle
Selvledelse – enklere sagt enn gjort?
Selvledelse har vært et trendord i mange år, og mange bruker kanskje begrepet uten helt å vite hva d...
Les mer....
Ensomhet er ikke forbeholdt eldre eller folk som bor isolert – til og med de som tilsynelatende «har alt», kan slite med ensomhet
Mange ledere føler at det er ensomt på toppen fordi det ofte ikke er noen de kan dele bekymringer me...
Les mer....
Tema: Teamledelse
Teamet må ta mer sjanser og eksperimentere mer, og da er psykologisk trygghet viktig
Arbeidet med å finne ut hva som gjør et team effektivt har endret kurs flere ganger de siste tiårene...
Les mer....
Lederes hverdagsutfordringer – «The dark side of leadership»
Da pandemien traff, begynte to forskere å analysere lederes hverdagsutfordringer. Resultatet ble en ...
Les mer....
Slik avdekker du løgner og forsøk på å lure deg
Forskning viser at vi blir løyet til flere ganger daglig. Stort sett er det uskyldige løgner, såkalt...
Les mer....
Å styre et selskap etter verdier
Reitan Retail har valgt å ikke ha en visjon, og bruker verdibasert ledelse som rettesnor. LederNytt ...
Les mer....
Brukerorientert løsning for fremtidens sykkelparkering
Ikke la digitalisering være et mål i seg selv, men bruk tid på å forstå hvilket problem som faktisk ...
Les mer....
Del 1, Bli en fremragende leder
Hvor ærlig er du som leder?
«Selvfølgelig er jeg ærlig,» svarer du kanskje. Men «ærlighet» kan ha mange sider og aspekter, og de...
Les mer....
Del 1, Bli en fremragende leder
Hvordan finne motivasjon som leder når den mentale motbakken ikke gir seg
En av bedriftslederne som virkelig har markert seg de siste årene, er Lars Erik Lund, konserndirektø...
Les mer....
Del 1, Bli en fremragende leder
Å sette visjonen ut i livet i en stor organisasjon
Én ting er å lage en god visjon som representerer det fremtidsbildet selskapet har. Men hvordan impl...
Les mer....
Del 1, Bli en fremragende leder
Hvor viktig er ledernes lønninger for prestasjon og resultater?
Lederes lønninger er et tema som stadig diskuteres i Norge, og meningene er mange. Organisasjonspsyk...
Les mer....
Del 1, Bli en fremragende leder
Er det pengene som gjelder?
Hvor viktig er egentlig penger som motivasjon for ledere? Og hvorfor skal egentlig toppledere ha så ...
Les mer....
Del 1, Bli en fremragende leder
Verdier i bunn for god motivasjon
LederNytt har snakket med Hege Oustad, daglig leder i Tripletex, om hva som ligger bak god ledelse, ...
Les mer....
Del 1, Bli en fremragende leder
Slik sikrer du at visjonen gjør jobben sin
Enhver leder med respekt for seg selv vet at bedriften trenger en visjon. Men hva kjennetegner egent...
Les mer....
Tema: Rekrutteringsveileder
Hva er en god medarbeider?
Hvordan kan vi få tak i de største talentene, dem med høyest ytelse, best kapasitet, de mest kreativ...
Les mer....
Del 1, Ledelse, Bli en fremragende leder
Presterer vi høyere med en solid visjon i ryggen?
LederNytt har spurt Harald S. Harung, som forsker på mennesker som presterer i verdensklasse, om hvi...
Les mer....
Del 1, Bli en fremragende leder
Visjonen som gir støtte når det stormer
Mange visjoner er ulne og lite konkrete, mens andre er tydelige på hva de ønsker å oppnå. LederNytt ...
Les mer....
Del 1, Bli en fremragende leder
Du må se lenger frem enn til skotuppene – et dypdykk i visjon
Det snakkes i det høye og brede om visjon og hvor viktig det er, men av og til kan det være nyttig å...
Les mer....
