ABONNEMENT

MIN KONTO

REDAKSJONELT INNHOLD

STOLTE BIDRAGSYTERE

MARKEDSFØRING

LEDERKURS

Videokurs
Lederkurs (kommer snart)
Annonser ditt kurs (kommer
snart)

LEDERJOBB

Se alle stillinger (kommer snart)
Utlys lederstilling (kommer
snart)

ANNONSØRINNHOLD

KONTAKT

FØLG OSS

LederNytt er medlem av Fagpressen og underlagt presseetikken gjennom Fagpressens medlemskap i Norsk Presseforbund.

10 bud for arbeidslivet

Livet er komplisert. Så gjelder også arbeidslivet.

TEKST: Redaksjonen – Ledernytt

PUBLISERT: OPPDATERT:

NYHETSBREV SØK Lag PDF Print LAGRE

For det er akkurat slik som det står skrevet at arbeidslivet er arbeid & livet. En gjensidig avhengighet, hvor vi tar med oss erfaringer, tanker og opplevelser inn i møte med en ny dag. Uansett om du er leder, medarbeider eller et medmenneske.

Ved å være mer bevisst på hvem vi er, hva vi står for og ikke minst hvordan vi ønsker å fremstå for andre så vil vi kunne skape bedre samhold, samarbeid og positiv utvikling for oss selv, vår arbeidsplass og våre omgivelser for øvrig. Ja, jeg tror rett og slett at verden vil bli et bedre sted å være.

Her er mine "10 bud" for livet:

10 bud for livet

  1. Vit at akkurat du er mer enn bra nok. Du er faktisk helt unik for det er bare du som er du.

  2. Ta i mot en ny dag med armene åpne. Grip den og nyt den. Husk at den aldri kommer tilbake.

  3. Vis respekt og toleranse for annerledeshet og mangfold. La mennesker få være seg selv.

  4. Vær fargeblind og fordomsfri i møte med andre mennesker. Husk at alle mennesker er like mye verdt uansett hudfarge, religion og seksuell legning.

  5. Bry deg om andre mennesker. Kjente og ukjente. Det koster så lite - men betyr så mye.

  6. Del din kjærlighet med andre. Det er nemlig livets beste medisin.

  7. Smil til verden, men respekter at andre ikke alltid smiler tilbake. Vit uansett at det smitter.

  8. Lek selv om du er voksen. Slipp deg løs, lev i nuet og lev livet.

  9. Vit at det er lov å være lei seg, ensom og sint. Alle følelser er nemlig en vesentlig del av å være et menneske.

  10. Del gjerne disse budene med hele verden, men husk at du alltid må våge å starte med deg selv først.

 "Audere ect facere - "To Dare Is To Do" (latinsk motto)

Tekst: Bjørn Druglimo. Han har jobbet 18 år i politietaten, og nå er nå hovedverneombud i Sør-Øst politidistrikt. Han har variert leder - og yrkeserfaring fra både Forsvaret og politiet, og har også tatt en del lederutdannelse ved siden av jobben som politi. Bjørn er også "brennende" engasjert i kampen for et varmere og mer rettferdig verdenssamfunn, og bruker ofte "sin penn" for å sette ord på hva han mener og føler.


Bjørn Druglimo[1].jpeg
NYHETSBREV SØK Lag PDF Print LAGRE
siste fra forsiden
Når blir det farligere å vente enn å handle?

Ledergruppen er enig om at noe må gjøres, men beslutningen utsettes. Nye vurderinger bestilles, flere møter gjennomføres, og tiden går. Hvordan vet du om dere trenger mer informasjon, eller om ventingen har blitt en del av problemet?

Beslutninger
God stemning er ikke nok –  slik skaper du en arbeidsplass folk vil bli på

Det kan være god stemning rundt lunsjbordet, selv om flere er frustrerte over arbeidsmengden, uklare forventninger eller problemer ingen tar tak i. Hyggelige kolleger betyr mye, men hva skal egentlig til for at medarbeiderne trives og ønsker å bli værende? Her er syv områder du som leder bør se nærmere på, med konkrete råd til egen arbeidsplass.

Arbeidsmiljø
Alle så vikingskipet. Men hvem gjorde reisen mulig?

Vi husker vikingskipene, høvdingene og reisene. Langt sjeldnere snakker vi om alt arbeidet som måtte være ferdig før skipene kunne forlate land. Gokstadskipet forteller også en historie om ledelse: De store resultatene er avhengige av mennesker, kompetanse og forberedelser som ofte får langt mindre oppmerksomhet enn dem som står i front.

Historisk