ABONNEMENT

MIN KONTO

REDAKSJONELT INNHOLD

STOLTE BIDRAGSYTERE

MARKEDSFØRING

LEDERKURS

Videokurs
Lederkurs (kommer snart)
Annonser ditt kurs (kommer
snart)

LEDERJOBB

Se alle stillinger (kommer snart)
Utlys lederstilling (kommer
snart)

ANNONSØRINNHOLD

KONTAKT

FØLG OSS

LederNytt er medlem av Fagpressen og underlagt presseetikken gjennom Fagpressens medlemskap i Norsk Presseforbund.

Få spesialpris på «Hva nå, sjef?»

ANNONSØRINNHOLD LEDERNYTT OG TALERLISTEN

Aktuelt seminar om jobblivet etter korona

  • Hvordan blir jobbhverdagen nå?
  • Hvordan takle nye forventinger fra de ansatte?
  • Hvordan jobbe smart?

TEKST: Redaksjonen – Ledernytt

PUBLISERT: OPPDATERT:

TEMA:
NYHETSBREV SØK Lag PDF Print LAGRE

Som leder har du sikkert mange spørsmål nå. 12. august kan vi gi deg noen av svarene.

Da arrangeres seminaret «Hva nå, sjef?» av Talerlisten, X Meeting Point og NHO Viken Oslo.

Syv førsteklasses foredragsholdere som Morten T. Hansen, Vigdis Austrheim og Pellegrino Riccardi gir deg nyttige råd og inspirasjon som vil hjelpe deg i lederjobben nå. Du kan delta fysisk eller digitalt, etter hva som passer deg best. Det finnes grupperabatter.

Ledernytt er med som samarbeidspartner, og som vår abonnent får du 500,- i rabatt på seminaret hvis du bestiller innen 1.7.

  • Fysisk deltakelse: 2 995,- (NB! Begrenset antall plasser!)

  • Digital deltakelse 1495,-

For å få rabatten må du bruke koden LABO. Tilbudet varer til 1. juli 2021. (alle som bruker rabattkode blir verifisert mot abonnementsregisteret vårt)

Er du ikke LederNytt abonnent? Da kan du under bestilling av seminaret huke av for abonnement på Ledernytt og få 500 i rabatt på seminaret samt betale kr. 700,- for LederNytt abonnement i ett år, alt inkludert. Seminar med ett års abonnement: 3695,- eller digtial seminar med ett års abonnement kr. 2195,- (Bruk koden LABO) 

Program og påmelding her! Lenke til et annet nettsted.

Lenke til et annet nettsted.

Vigdis.jpg
NYHETSBREV SØK Lag PDF Print LAGRE
siste fra forsiden
Når blir det farligere å vente enn å handle?

Ledergruppen er enig om at noe må gjøres, men beslutningen utsettes. Nye vurderinger bestilles, flere møter gjennomføres, og tiden går. Hvordan vet du om dere trenger mer informasjon, eller om ventingen har blitt en del av problemet?

Beslutninger
God stemning er ikke nok –  slik skaper du en arbeidsplass folk vil bli på

Det kan være god stemning rundt lunsjbordet, selv om flere er frustrerte over arbeidsmengden, uklare forventninger eller problemer ingen tar tak i. Hyggelige kolleger betyr mye, men hva skal egentlig til for at medarbeiderne trives og ønsker å bli værende? Her er syv områder du som leder bør se nærmere på, med konkrete råd til egen arbeidsplass.

Arbeidsmiljø
Alle så vikingskipet. Men hvem gjorde reisen mulig?

Vi husker vikingskipene, høvdingene og reisene. Langt sjeldnere snakker vi om alt arbeidet som måtte være ferdig før skipene kunne forlate land. Gokstadskipet forteller også en historie om ledelse: De store resultatene er avhengige av mennesker, kompetanse og forberedelser som ofte får langt mindre oppmerksomhet enn dem som står i front.

Historisk