ABONNEMENT

MIN KONTO

REDAKSJONELT INNHOLD

STOLTE BIDRAGSYTERE

MARKEDSFØRING

LEDERKURS

Videokurs
Lederkurs (kommer snart)
Annonser ditt kurs (kommer
snart)

LEDERJOBB

Se alle stillinger (kommer snart)
Utlys lederstilling (kommer
snart)

ANNONSØRINNHOLD

KONTAKT

FØLG OSS

LederNytt er medlem av Fagpressen og underlagt presseetikken gjennom Fagpressens medlemskap i Norsk Presseforbund.

En måned print + digitalt


  • LederNytt print magasiner
  • LederNytt digital magasiner og arkiv
  • LederNytt Pluss artikler
  • (UTEN BINDINGSTID)

Kr 1,-


TEKST: Redaksjonen – Ledernytt

PUBLISERT: OPPDATERT:

TEMA:
NYHETSBREV SØK Lag PDF Print LAGRE
https://order.mediaconnect.no/ledernytt/LNK/userform?couponNumber=104


Bestill nå til kr 1,-, og få tilgang umiddelbart! (abonnementet er uten bindingstid, fornyes med kr 199,- pr. mnd.)

Med LederNytt får du tilgang til den kunnskapen og de verktøyene du trenger for å lykkes.


Ønsker du et tilbud på flerbruker-abonnement? Kontakt oss for en skreddersydd løsning

 

Månedsabonnementet gir deg (en bruker):

  1. LederNytt print magasiner fortløpende (4 utgaver pr. år,neste utgave: fra 23. september)
  2. LederNytt digitale magasiner 
  3. LederNytt digital arkiv med tilgang til tidligere utgaver
  4. LederNytt PLUSS artikler

Hvor mye koster det å bli stående stille som leder?

Ledelse utvikler seg raskere enn noen gang. Forskjellen skapes ikke av hvor mye du vet, men hvor raskt du utvikler deg i praksis. 

LederNytt gir deg innsikt og verktøy som gjør deg tryggere i krevende situasjoner, skarpere i vurderingene dine og mer presis i beslutningene du tar.

Med LederNytt får du:
– konkrete ledergrep du kan teste umiddelbart
– analyser som styrker beslutningene dine
– innsikt som utvikler både deg og teamet ditt

Start nå, og lukk gapet mellom der du er i dag, og lederen du må være fremover.

Våre lesere bekrefter gjennom undersøkelser at LederNytt gir høy nytteverdi og praktisk læring som gjør dem til bedre ledere.


«Stor nytte fordi dere treffer bra med utfordringene»

«Konkrete og relevante artikler med tips som lar seg gjennomføre i praksis. Alltid oppdatert på det siste og med innhold som er interessant, presentert på en innbydende og lettfattelig måte. Veldig fornøyd med bladet!»

«I min rolle ved bedriften er det fint å kunne få innspill fra utsiden da det er lett å bli fanget i egen kultur/hverdag og ikke se andre muligheter/løsninger.»

«Superfornøyd, bedre enn å betale tusenvis av kroner for å kaste bort tid på seminar og kurs, fortsett med det dere gjør»

«Ledernytt, gir støtte og refleksjon i hverdagen. Det er ensomt på toppen, og ikke alltid noen å sparre med, da kan gode artikler hjelpe til med å sette ting i perspektiv.»

Kilde: leserundersøkelse gjennomført av Maturus AS.

LEDERNYTT KUNNSKAP PREMIUM: Din komplette pakke for lederutvikling. Få tilgang til 330 lærerike videokurs fra Videocation, kombinert med inspirerende og innsiktsfulle artikler fra LederNytt. Denne kombinasjonen gir deg både praktisk kunnskap og teoretisk innsikt for å styrke og utvikle din lederrolle. 

DU FÅR FØLGENDE I PAKKEN:

  • 330 videokurs fra ledende eksperter som vet hva de snakker om
  • LederNytt print magasiner (4 stk.) 
  • Digitale magasiner (4 stk.)
  • PLUSS artikler på nett
  • Digitalt arkiv med tidligere utgaver
  • Les mer om  premium pakken her!
NYHETSBREV SØK Lag PDF Print LAGRE
siste fra forsiden
Når blir det farligere å vente enn å handle?

Ledergruppen er enig om at noe må gjøres, men beslutningen utsettes. Nye vurderinger bestilles, flere møter gjennomføres, og tiden går. Hvordan vet du om dere trenger mer informasjon, eller om ventingen har blitt en del av problemet?

Beslutninger
God stemning er ikke nok –  slik skaper du en arbeidsplass folk vil bli på

Det kan være god stemning rundt lunsjbordet, selv om flere er frustrerte over arbeidsmengden, uklare forventninger eller problemer ingen tar tak i. Hyggelige kolleger betyr mye, men hva skal egentlig til for at medarbeiderne trives og ønsker å bli værende? Her er syv områder du som leder bør se nærmere på, med konkrete råd til egen arbeidsplass.

Arbeidsmiljø
Alle så vikingskipet. Men hvem gjorde reisen mulig?

Vi husker vikingskipene, høvdingene og reisene. Langt sjeldnere snakker vi om alt arbeidet som måtte være ferdig før skipene kunne forlate land. Gokstadskipet forteller også en historie om ledelse: De store resultatene er avhengige av mennesker, kompetanse og forberedelser som ofte får langt mindre oppmerksomhet enn dem som står i front.

Historisk