Bestill nå, og få tilgang til 350 videokurs innen 24 timer. LederNytt tilgang får du umiddelbart.

Norske virksomheter mangler kompetanse for fremtiden!

  • 60% har et udekket kompetansebehov
  • 75% mangler en helhetlig opplæringsstrategi
  • 50% vet ikke hvilken kompetanse de trenger

Ønsker du flerbruker løsning for din bedrift? ta kontakt!

LEDERUTVIKLING MED NYTTIG OG LÆRERIKT INNHOLD - SAMLET I EN KRAFTPAKKE!

Gi din ansatte tilgang til over 350 videokurs laget i samarbeid med norske eksperter, sammen med nyttige, lærerike og inspirerende artikler fra LederNytt.

Med Videocation kan du enkelt lære av de beste. Du får tilgang til over 350 kurs fra eksperter som vet hva de snakker om. Med disse kursene og innhold fra LederNytt vil du lykkes som leder. 

  • Slik fungerer Videocation

    Kompetanseutvikling enkelt og fleksibelt for din bedrift. 

    • Se kurs fra Norges ledende eksperter når og hvor du vil 
    • Bland digitale kurs med refleksjonsoppgaver og gruppediskusjoner
    • Kunnskapstester etter hvert kurs
  • Målbar forretningsverdi

    Unike kurs og systematisk læring gir økt inntjening, reduserte kostnader og fornøyde ansatte.

  • Videocation kurs tema:

    HMS, lover og regler 
    Salgskurs og kundebehandling 
    Økonomikurs og forretingsutvikling 
    Google Workspace-kurs 
    Microsoft  Office-kurs 
    Agile metoder og leankurs 
    Bærekraft-kurs 
    Karriere- og motivasjonskurs 
    Lederkurs 
    Teknologi- og digitaliseringskurs 
    Digtal markedsføringskurs 
    Fotokurs 
    Kommunikasjonskurs 

    her finner du komplett kursoversikt!

  • 10 tips til hvordan du kan bruke Videocation i din organisasjon: 

    Over 350 kurs, 4500 leksjoner fra mer enn 120+ eksperter som gir uendelig kombinasjoner for læring!

    1. Obligatorisk kurs hver måned og felles refleksjon.
    2. Forberedelse for å få felles forståelse rundt et tema før samling.
    3. Onboardingsprogram for nyansatte ved bruk av spillelister.
    4. Sett fokus før avdelingsmøte for å diskutere konkrete problemstillinger.
    5. Bruk medarbeidersamtalen til å bli enige om læringsplan.
    6. Bruk leksjoner fra kurs til å løse arbeidsoppgaver i workshop.
    7. Gjennomfør en kompetansesprint for å løfte mange på kort tid.
    8. Skap gode vaner ved å blokke fast tid til i kalenderen til læring.
    9. Sett opp en kanal for å dele læringserfaringer og hverdagstips.
    10. Inviter til uformelle og sosiale læringsarenaer.

Ett års abonnement gir deg:

  • Tilgang i ett år med over 350 videokurs fra ledende eksperter som vet hva de snakker om
  • LederNytt print magasiner + digitale magasiner (4 stk.)
  • PLUSS artikler på nett i ett år
  • Digitalt arkiv med tidligere utgaver i ett år

Her kan du lese mer om Videocation!

KUN KR 4.000,- PR. ÅR