Min LederReise

- Om serien
Min LederReise – ærlige historier fra lederlivet
I denne ny serien vil du møteledere som skal dele sine personlige lederreiser, åpne og ærlige fortellinger om hvordan de har lært av feil, vokst, både som ledere og som mennesker.
Du vil få innsikt i øyeblikkene der alt klaffet, men også i de tøffe valgene, feilene og vendepunktene som formet både lederstil og liv.
- Del din lederreise – og gi noe videre til andre ledere
Bak enhver lederrolle ligger det en historie. Ikke en perfekt fasade, men en reise preget av valg, tvil, mot, feil og små seire som har formet deg underveis. I denne nye serien møter du ledere som deler nettopp dette, de ærlige øyeblikkene som gjorde dem tryggere, klokere og mer menneskelige i lederrollen.
Disse historiene viser hvordan lederstilen utvikler seg gjennom livets faser, hvilke situasjoner som setter varige spor, og hvilke grep som gjør at noen våger å reise seg sterkere etter motgang.
Målet er enkelt: å gi ledere innsikt som ikke kan læres i en bok, bare gjennom erfaring, og å inspirere deg til å reflektere over din egen reise.
Har du en historie som kan gi verdi til andre? Kanskje øyeblikket som gjorde deg til leder. Kanskje den tøffe situasjonen som lærte deg hva du står for. Eller kanskje du bærer på innsikt du selv skulle ønske du fikk tidligere. Vi vil gjerne høre den.
Ansvar før trygghet, og evnen til å se det neste
Bente Sollid – Min lederreise
Det finnes lederreiser som kan fortelles som en ryddig rekke av titler, milepæler og styreverv. Og så finnes det lederreiser der selve poenget ligger i rekkefølgen, i det som kom for tidlig, i det som...
Min LederReise, Jobb, karriere & Ledelse
Jernbanedirektoratets Marit Rønnings lederreise handler ikke om makt – men om ansvar
Jernbanedirektoratets Marit Rønnings lederreise handler ikke om makt – men om ansvar
Min lederreise: Marit Rønning
De fleste lederreiser fortelles som en bevegelse oppover, flere titler, større ansvar og tyngre besl...
Min LederReise
Denne suksessen tok 20 år – og nesten ingen ville valgt reisen
Denne suksessen tok 20 år – og nesten ingen ville valgt reisen
Min leder-/gründerreise – Stian Rustad
Det finnes lederreiser som ser imponerende ut i ettertid, og så finnes det reiser som nesten ingen v...
Min LederReise, Jobb, karriere & Ledelse
MIN LEDERREISE: Anne Gry Ringen. Om å falle, reise seg og forstå mennesker
MIN LEDERREISE: Anne Gry Ringen. Om å falle, reise seg og forstå mennesker
MIN LEDERREISE: Anne Gry Ringen
Hva gjør deg egentlig til leder, titler, tempo og kontroll, eller evnen til å stå i frykt, ansvar og...
Min LederReise, Jobb, karriere & Ledelse
MIN LEDERREISE: Gunnar Bjørkavåg. Trygghet som drivkraft, fra ansvar til mot i lederlivet
MIN LEDERREISE: Gunnar Bjørkavåg. Trygghet som drivkraft, fra ansvar til mot i lederlivet
MIN LEDERREISE: Gunnar Bjørkavåg
Han lærte tidlig at trygghet ikke handler om å stå stille, men om å vite hvor du står når du skal vi...
Tema: Bli en fremragende leder
Når du ser mennesket – vokser både tillit og resultater
Bak hver rolle finnes et menneske som ønsker å bli sett, forstått og verdsatt. Ledere som møter meda...
MIN LEDERREISE: Fra slaps og sammenbrudd til ledelse som bygger mennesker
MIN LEDERREISE: Chris Hovde
Hva skjer når en ung, skeiv og nevrodivergent leder går fra parkeringsplassen på IKEA til topplederr...
MIN LEDERREISE: Christian Braathen. Når ledelse slutter å være teori, og begynner å gjøre vondt
MIN LEDERREISE: Christian Braathen
Han gikk inn i lederrollen med mål om vekst og resultater. Men det var først da han måtte se mennesk...
SISTE PLUSSARTIKLER
-
1
Alle andre ledere virker bedre enn meg på AI … eller?
-
2
KI som fast punkt på ledergruppeagendaen
-
3
Du blir «omdømt» hver dag
-
4
Ledere mister fremdrift når møter fylles av problemer ingen kan løse
-
5
Si det du mener. Resten er støy.
-
6
Dere investerer milliarder i kompetanse – men hva får dere igjen?
-
7
Fremtidens ledere sitter ikke på sidelinjen, de spiller på banen
- Se alle
MIN LEDERREISE: Ingunn Dahl-Enghs. Fra kampsport til konsernledelse
MIN LEDERREISE: Ingunn Dahl-Engh
Hva skjer når disiplin fra taekwondo, modige valg i unge år og erfaringer fra globale salgsteam tas ...
Tema: Teamledelse
Teamfusjon uten kulturkollisjon – slik skaper du trygghet og fellesskap fra start
Når team skal slås sammen, handler det ikke bare om struktur og prosesser, det handler om mennesker....
AnnonsørinnholdSe alle
Tema: Rekrutteringsveileder
Prøvetiden - grunnlaget for en god onboarding
God onboarding starter med en god prøvetid. Det handler om å sette klare krav, gi opplæring og gi ti...



































