Historisk ledelse som virker

– perspektiver for dagens ledere

Lederutfordringer er ikke noe nytt. I tusenvis av år har ledere stått overfor de samme grunnleggende spørsmålene: Hvordan skape retning, bygge tillit og handle i usikre tider? Fra Hannibal, som sto alene med sine varsler, til Mandela, som forsonet en splittet nasjon, har historien gitt oss ledere som både har feilet og lykkes – og som har noe å lære oss i dag.

Nå lanserer Ledernytt en helt ny artikkelserie som kombinerer historie, fag og praktisk lederutvikling – skapt i samarbeid med Keiron, et av Norges mest anerkjente miljøer innen lederutvikling. Med bakgrunn fra psykologi, filosofi, historie og ledelsesfag – og erfaring fra å utvikle toppledere nasjonalt og internasjonalt – tar Keiron deg med inn i ledelsens mest tidløse utfordringer.

Dette får du i hver artikkel:

📌Historiske eksempler – lærdom fra verdens mest innflytelsesrike ledere og epoker.

Faglig tyngde – alltid forankret i forskning og solid teori.

📌Refleksjon i praksis – konkrete spørsmål og perspektiver du kan teste i egen lederhverdag.

📌Gjennom året får du artikler som utfordrer tankesettet ditt, gir deg nye perspektiver og leverer verktøy du kan bruke med en gang. 

Første artikkel er «Da Hannibal ropte, og ingen svarte» – en fortelling om visjon, motstand og hvordan du får gjennomslag når andre velger å se en annen vei.

Dette er historisk ledelse som lever – og som kan gi deg ny inspirasjon til å lede bedre i dag.    
 

• Oversikt saker som kommer:

  August: Da Hannibal ropte, og ingen svarte 
  Forfatter: Håkon Huth,  
  Strategisk kommunikasjon i motvind 
  – Når ledere ser farer ingen andre vil se. 
  – Hvordan varsler man visjonært uten å bli ignorert? 
  Les artikkelen her!

  
  September: Fra grever i Alpene til et samlet Italia 
  Forfatter: Caroline Rostrup 
  Transformasjonsledelse og kulturell samling 
  – Cavour og Garibaldi: strategi vs. karisma. 
  – Hvordan leder du sammenslåing av sterke identiteter?

  Oktober: Organisasjoners ubrukte autoritetskapital 
  Forfatter: Heidi Minde 
  Makt, påvirkning og stilltiende autoritet 
  – Når lederens innflytelse ligger skjult i relasjonene. 
  – Hvordan aktiverer du uformell legitimitet i teamet ditt? 
  
  November: Jesuittene – tidenes start-up? 
  Forfatter: Mattias Bjartveit 
  Global skalering, verdiforankring og misjon 
  – Hva kan næringslivet lære av verdens mest vedvarende organisasjon? 
  – Hvordan bygger du formål og robust struktur? 
  
  Desember: Folkets leder – Mandela og kunsten å representere 
  Forfatter: Magnus Huth 
  Moralsk autoritet og inkluderende ledelse 
  – Ledelse i dype konflikter og etter kriser. 
  – Hvordan bygger du fellesskap, tilgivelse og tillit?

  Januar: Da reven smilte, og løven nikket 
  Forfatter: Håkon Huth 
  Machiavelli og moderne ledelsestaktikk 
  – Når bør du være smart, og når bør du være sterk? 
  – Hvordan skaper du respekt og resultater samtidig? 
  
  Februar: Utvikling av toppledergrupper 
  Forfatter: Heidi Minde 
  Fra individer til kollektiv intelligens 
  – CEO som fasilitator for felles styrke. 
  – Hvordan bygger du en effektiv, samstemt ledergruppe?

  Mars: *Sannheten om Asterix og Obelix  
  Forfatter: Steinar Bjartveit 
  Humor, motstand og kulturens kraft 
  – Den lille landsbyen som alltid sier nei. 
  – Hvordan bruker du kultur og forskjellighet som styrke?