Bestill nå, og få tilgang til 330 videokurs innen 24 timer. LederNytt tilgang får du umiddelbart.

LEDERNYTT PREMIUM: Din komplette pakke for lederutvikling. Få tilgang til 330+ lærerike videokurs fra Videocation, kombinert med inspirerende og innsiktsfulle artikler fra LederNytt. Denne kombinasjonen gir deg både praktisk kunnskap og teoretisk innsikt for å styrke og utvikle din lederrolle. 

Prøve gratis i 3 uker før du bestemmer deg? Eller tilbud på flerbruker-løsning for din bedrift? Ta kontakt her!

Gi teamet ditt en kunnskapsboost! 

Med vår kraftpakke får de tilgang til over 330+ videokurs laget i samarbeid med ledende norske eksperter, pluss inspirerende og lærerike artikler fra LederNytt. En komplett ressurs for lederutvikling!

 

Få et helt år med komplett lederutvikling! 

Nyt tilgang til over 330+ videokurs fra ledende eksperter, fire utgaver av LederNytt i både trykt og digitalt format, ubegrenset tilgang til LederNytt PLUSS-artikler på nett, og et fullt digitalt arkiv med tidligere utgaver. En komplett pakke for deg som vil utvikle deg som leder.

Se komplett kursoversikt her!

  • Slik fungerer Videocation

    Kompetanseutvikling enkelt og fleksibelt for din bedrift. 

    • Se kurs fra Norges ledende eksperter når og hvor du vil 
    • Bland digitale kurs med refleksjonsoppgaver og gruppediskusjoner
    • Kunnskapstester etter hvert kurs
  • Målbar forretningsverdi

    Unike kurs og systematisk læring gir økt inntjening, reduserte kostnader og fornøyde ansatte.

  • Videocation kurs tema:

    HMS, lover og regler 
    Salgskurs og kundebehandling 
    Økonomikurs og forretingsutvikling 
    Google Workspace-kurs 
    Microsoft  Office-kurs 
    Agile metoder og leankurs 
    Bærekraft-kurs 
    Karriere- og motivasjonskurs 
    Lederkurs 
    Teknologi- og digitaliseringskurs 
    Digtal markedsføringskurs 
    Fotokurs 
    Kommunikasjonskurs 

    her finner du komplett kursoversikt!

  • 10 tips til hvordan du kan bruke Videocation i din organisasjon: 

    Over 330+ kurs, 4500 leksjoner fra mer enn 120+ eksperter som gir uendelig kombinasjoner for læring!

    1. Obligatorisk kurs hver måned og felles refleksjon.
    2. Forberedelse for å få felles forståelse rundt et tema før samling.
    3. Onboardingsprogram for nyansatte ved bruk av spillelister.
    4. Sett fokus før avdelingsmøte for å diskutere konkrete problemstillinger.
    5. Bruk medarbeidersamtalen til å bli enige om læringsplan.
    6. Bruk leksjoner fra kurs til å løse arbeidsoppgaver i workshop.
    7. Gjennomfør en kompetansesprint for å løfte mange på kort tid.
    8. Skap gode vaner ved å blokke fast tid til i kalenderen til læring.
    9. Sett opp en kanal for å dele læringserfaringer og hverdagstips.
    10. Inviter til uformelle og sosiale læringsarenaer.

Prøv gratis i 3 uker før du bestemmer deg - ta kontakt!