MITT ABONNEMENT

ABONNEMENT

MIN KONTO

REDAKSJONELT INNHOLD

STOLTE BIDRAGSYTERE

MARKEDSFØRING

LEDERKURS

Videokurs
Lederkurs (kommer snart)
Annonser ditt kurs (kommer
snart)

LEDERJOBB

Se alle stillinger (kommer snart)
Utlys lederstilling (kommer
snart)

ANNONSØRINNHOLD

KONTAKT

FØLG OSS

LederNytt er medlem av Fagpressen og underlagt presseetikken gjennom Fagpressens medlemskap i Norsk Presseforbund.

5 vaner som gjør deg produktiv

Å danne gode vaner er en bra måte å få opp produktiviteten.

TEKST: Redaksjonen – Ledernytt

PUBLISERT: OPPDATERT:

NYHETSBREV SØK Lag PDF Print LAGRE

 Her er fem rutiner som gir deg mer ut av dagen, ifølge Business Insider.

1. En start uten stress.

Jo bedre ditt humør er, jo mer får du gjort. Å begynne dagen uten å stresse er med andre ord en god idé. Sørg for å ha god tid slik at du slipper å måtte løpe til bussen.

2. Unngå å lese e-post tidlig på morgenen.

Du slipper lett din egen agenda og begynner å jobbe etter andres om det første du gjør er å lese E-post. 

3. Prioriter dine oppgaver.

Ingen har tid til absolutt alt, men for å rekke det viktigste må du sortere oppgavene dine. Det innebærer også å si nei.

4. Unngå distraksjoner.

Om du lar deg forstyrre av kolleger som kommer inn og slår av en prat, sørg for å sette deg et annet sted. Noen ganger kan du for eksempel ta med deg laptopen til en kafé i nærheten.

5. Lag en huskeliste, og bruk den.

Dette er en velbrukt metode som kan gi deg kontroll over dagen din slik at du får gjort det viktigste.

Les også: Hemmeligheten bak produktivitet

Tekst: Cecilie Hammernes  Foto: Istock.com  Kilde: Business Insider

NYHETSBREV SØK Lag PDF Print LAGRE
siste fra forsiden
Derfor mislykkes strategisamlingen

Strategisamlinger skal sette retning, men ender for ofte i gode diskusjoner og gjennomarbeidede dokumenter som får liten betydning i hverdagen. Når strategien ikke fører til tydelige valg, prioriteringer og handling, svekkes både fremdrift og eierskap. Problemet er sjelden mangel på gode ideer, men utilstrekkelige forberedelser, svakt eierskap og manglende oppfølging når samlingen er over.

Strategi
Fire grep for prestasjoner som varer

Høyt arbeidstempo og stadige endringer gjør det lett å tro at svaret er å jobbe mer og løpe raskere. Men de som presterer godt over tid, gjør ofte noe annet. De bygger gode vaner, tar vare på egen kapasitet og utvikler evnen til å samarbeide godt med andre.

Prestasjonsledelse
Hybridledelse er mer enn hjemmekontor   – fem grep som styrker teamet

Hybridarbeid handler ikke bare om hvor medarbeiderne sitter, men om hvordan de blir ledet. Når teamet jobber på ulike steder, blir tydelige forventninger, gode samarbeidsrytmer og bevisst kulturbygging avgjørende. Her får du fem konkrete grep som styrker tillit, samarbeid og resultater.

Hybrid ledelse

Copyright © 2026 Bull Media Consulting AS.