Bygg respekt for fellesskapet, selskapet og individet
Respekt på arbeidsplassen er et kraftig verktøy som påvirker alles opplevelse, og er noe du som leder kan bruke for å forme bedriftskulturen.
Ledere bør etablere en arbeidsplass med høy grad av respekt for hverandre fordi det over tid vil gi best resultater, mener foredragsholder og ledertrener Sigurd Granmark. Han peker på at vi kan starte med å spørre oss selv: Hva er respekt på arbeidsplassen?
Jeg mener at Birger 65, Behzad 55, Lone 45, Pernille 35 og Bendik 25 ikke burde komme på jobb med sin individuelle rett til å definere hva som er respekt for dem. Når det kommer til respekt på arbeidsplassen, er dette allerede bestemt, og svaret burde være: «Hos oss er respekt….»
Business Content
Se alle
Allerede abonnement? Logg inn:
Lese mer? Velg et abonnement som passer deg
En måned print + digitalt
- LederNytt print magasin
- LederNytt digital magasin og arkiv
- LederNytt Pluss artikler
Kr 199,-
Ett år print + digitalt
- Print + digitale utgaver
- Pluss-artikler på nett i 12 mnd.
- Digitalt arkiv med tidligere utgaver
kr 1 300,-
Ett år LederNytt + 350 videokurs
- 4 print + digitale utgaver.
- Pluss-artikler på nett i 12 mnd.
- Digitalt arkiv med tidligere utgaver.
- 350 videokurs med Videocation
kr 4 000,-
Ett år - digitalt
- Digitale utgaver
- Pluss-artikler på nett i 12 mnd.
- Digitalt arkiv med tidligere utgaver
kr 1 200,-
Halvt år LederNytt + Videocation
- 2 print + digitale utgaver
- Pluss-artikler på nett 6 mnd
- Digitalt arkiv med tidligere utgaver
- 350 videokurs med Videocation
kr 2 500,-
Les mer om:
Relaterte artikler