Hopp til hovedmenyen på siden Hopp til hovedinnholdet på siden
arrow_upward

Tag Bli en fremragende leder - del 1

Bli en fremragende leder - del 1

Å styre et selskap etter verdier

Reitan Retail har valgt å ikke ha en visjon, og bruker verdibasert ledelse som rettesnor. ...
Les mer....

Bli en fremragende leder - del 1

Hvor ærlig er du som leder?

«Selvfølgelig er jeg ærlig,» svarer du kanskje. Men «ærlighet» kan ha mange sider og aspek...
Les mer....

Bli en fremragende leder - del 1

Å sette visjonen ut i livet i en stor organisasjon

Én ting er å lage en god visjon som representerer det fremtidsbildet selskapet har. Men hv...
Les mer....

Bli en fremragende leder - del 1

Er det pengene som gjelder?

Hvor viktig er egentlig penger som motivasjon for ledere? Og hvorfor skal egentlig toppled...
Les mer....
Bli en fremragende leder - del 1

Verdier i bunn for god motivasjon

LederNytt har snakket med Hege Oustad, daglig leder i Tripletex, om hva som ligger bak god...
Les mer....

Bli en fremragende leder - del 1

Slik sikrer du at visjonen gjør jobben sin

Enhver leder med respekt for seg selv vet at bedriften trenger en visjon. Men hva kjennete...
Les mer....
Bli en fremragende leder - del 1

Presterer vi høyere med en solid visjon i ryggen?

LederNytt har spurt Harald S. Harung, som forsker på mennesker som presterer i verdensklas...
Les mer....

Bli en fremragende leder - del 1

Visjonen som gir støtte når det stormer

Mange visjoner er ulne og lite konkrete, mens andre er tydelige på hva de ønsker å oppnå. ...
Les mer....
Bli en fremragende leder - del 1

Hvorfor er motivasjonen bak visjonen viktig?

Motivasjonen er avgjørende for å skape en god visjon, men det skjer gjerne noe på veien so...
Les mer....