Rett på lederhverdagen
Slik lykkes du med onboarding – uten HR og uten stress
En god start varer lenge – særlig når du ikke har en HR-avdeling å lene deg på.Du har ansatt en ny kollega. Gratulerer! Nå begynner det som virkelig teller: Å gi dem en trygg, tydelig og verdifull opp...
Rett på lederhverdagen
Vil du ha bedre ledermøter? Da må du starte et annet sted
Vil du ha bedre ledermøter? Da må du starte et annet sted
De fleste ledergrupper starter i feil ende når de planlegger møtene sine – og ender opp med å fylle ...
Rett på lederhverdagen
Treff smartere beslutninger – med et verktøy du kan bruke allerede i dag
Treff smartere beslutninger – med et verktøy du kan bruke allerede i dag
Ledere tar valg hver dag – men hvor ofte stopper du opp og regner på konsekvensene? En enkel kost-ny...
Rett på lederhverdagen
Vil du beholde folk? Da må du lede dem – ikke bare ansette dem
Vil du beholde folk? Da må du lede dem – ikke bare ansette dem
Tre strategiske grep for å holde på dine viktigste ansatte.Det er lett å tro at det er lønn, fordele...
Rett på lederhverdagen
Den viktigste dagen – før første arbeidsdag
Den viktigste dagen – før første arbeidsdag
Onbording av nyansatte
Når starter egentlig god ledelse av en ny medarbeider? Ikke på første arbeidsdag – men i det øyeblik...
.jpg)
Tema: Bli en fremragende leder
Selvledelse: Ditt konkurransefortrinn i fremtidens arbeidsliv
Selvledelse i praksis handler ikke bare om struktur og mål – men om å forstå egne reaksjoner, ta ans...
Tre enkle grep som gir nærvær, lojalitet og mindre fravær
Lojalitet og arbeidsgleder
Tre enkle grep for deg som leder i en liten bedrift – som vil skape nærvær, lojalitet og arbeidsgled...
SISTE PLUSSARTIKLER
-
1
Selvledelse: Ditt konkurransefortrinn i fremtidens arbeidsliv
-
2
Nøkkelen til å lykkes med KI er ikke teknisk – den er menneskelig
-
3
Kost-nytte-tenkning: Ditt beste forsvar mot dyre feilgrep – og fem smarte alternativer
-
4
Vil du beholde folk? Da må du lede dem – ikke bare ansette dem
-
5
Den viktigste dagen – før første arbeidsdag
-
6
Forhandling som lojalitet: Slik gjør du lønnssamtalen til god ledelse
-
7
Hvordan kan tydelig formål gi både vekst og lojalitet?
- Se alle
Tema: Teamledelse
Slik bygger du kreative team som faktisk skaper innovasjon
Kreativitet oppstår i møtet mellom menneske og miljø – og er drivstoffet i enhver vellykket innovasj...
Tema: Rekrutteringsveileder
Onboarding eller innfasing av nytilsatte ledere
I denne artikkelen vil jeg ta for meg hva som skiller onboarding/innfasing av medarbeidere og ledere...
