«Slik har vi alltid gjort det her hos oss, og det har fungert fint», fungerer ikke lenger!
I en verden som endrer seg raskt, er livslang læring en nødvendighet. Ledere må være åpne for å lære nye ting, uansett alder. Det er en økende anerkjennelse av at ledere må fortsette å utvikle sine ferdigheter og kunnskap gjennom hele karrieren for å holde tritt med rask teknologisk utvikling og endrede arbeidsmarkedsforhold.
For første gang i historien ser vi at det ikke lenger handler om å lære på skolebenken, men at læring skjer ute i arbeidslivet og skjer i hverdagen vår på jobb.
Terhi Benjaminsson
AnnonsørinnholdSe alle
Allerede abonnement? Logg inn:
Lese mer? Velg et abonnement som passer deg
Populær
Premium
En måned print + digitalt
- LederNytt print magasin
- LederNytt digital magasin og arkiv
- LederNytt Pluss artikler
Kr 199,-
Populær
Premium
Ett år print + digitalt
- Print + digitale utgaver
- Pluss-artikler på nett i 12 mnd.
- Digitalt arkiv med tidligere utgaver
kr 1 300,-
Populær
Premium
Ett år - digitalt
- Digitale utgaver
- Pluss-artikler på nett i 12 mnd.
- Digitalt arkiv med tidligere utgaver
kr 1 200,-
Populær
Premium
Halvt år print + digitalt
- 2 print + digitale utgaver
- Pluss-artikler på nett i 6 mnd.
- Digitalt arkiv med tidligere utgaver
kr 800,-
Populær
Premium
Ett år LederNytt + 350 videokurs
- 4 print + digitale utgaver.
- Pluss-artikler på nett i 12 mnd.
- Digitalt arkiv med tidligere utgaver.
- 350 videokurs med Videocation
kr 4 000,-
Populær
Premium
Halvt år LederNytt + Videocation
- 2 print + digitale utgaver
- Pluss-artikler på nett 6 mnd
- Digitalt arkiv med tidligere utgaver
- 350 videokurs med Videocation
kr 2 500,-