Slik lager du team som funker – før arbeidet starter

Når du skal lage et team, enten for et prosjekt eller mer langsiktig, er det ikke bare å sette noen medarbeidere i samme rom og be dem begynne å jobbe. Fallgruvene er mange, og skal du sikre at gruppen lykkes, bør du ha en del faktorer på plass lenge før de gyver løs på første oppgaven. Petter Bakken har jobbet med og veiledet tusenvis av grupper over 30 år og gir oss oppskriften.

For å gi effektive tilbakemeldinger er det avgjørende å huske på prinsippet «Du må forstå for å bli forstått».