Hopp til hovedmenyen på siden Hopp til hovedinnholdet på siden

Systematisk rydding frigjør både tid og energi

For mange er det urealistisk å oppnå tom e-postinnboks hver dag. Hvis du har flere e-poster enn du klarer å håndtere før du tar kveld, bør du ha et system for å gjøre dem om til to do-lister og putte dem i kalenderen, slik at du slipper å ha en stappfull innboks du ikke vet hva du skal gjøre med. Et annet tips er å melde deg av nyhetsbrev du ikke leser og reklame du ikke vil ha. (Foto: Christian Bakstad)
For mange er det urealistisk å oppnå tom e-postinnboks hver dag. Hvis du har flere e-poster enn du klarer å håndtere før du tar kveld, bør du ha et system for å gjøre dem om til to do-lister og putte dem i kalenderen, slik at du slipper å ha en stappfull innboks du ikke vet hva du skal gjøre med. Et annet tips er å melde deg av nyhetsbrev du ikke leser og reklame du ikke vil ha. (Foto: Christian Bakstad)

De fleste av oss drømmer om et hjem – og en arbeidshverdag – som føles ryddig, oversiktlig og under kontroll. Enten det gjelder å finne teiprullen hjemme eller møteforberedelser på jobb, handler det om å slippe unødig stress og tidsbruk. Med sitt enkle, men effektive ryddesystem viser Synnøve Skarbø hvordan orden i det ytre kan skape balanse i det indre – og frigjøre både tid, energi og mentalt overskudd.

Synnøve er mest kjent som en populær programleder, men da hun ble mor i førtiårene, opplevde hun at tilværelsen raknet. En krevende fødselsdepresjon etterlot henne med en følelse av totalt kontrolltap. Midt i kaoset ble rydding mer enn en praktisk oppgave – det ble en livline, en vei tilbake til struktur og mestring. Erfaringene fra denne tiden la grunnlaget for ryddesystemet hun senere delte med hele Norge i bestselgeren Synnøves System – en metode som like gjerne kan inspirere ledere som privatpersoner.

Å ha oversikt er ikke kontrollbehov – det er lederskap

  • Oppsummering 

    Hva om rydding ikke bare handlet om rot – men om livsmestring?
    Synnøve Skarbø gikk fra fødselsdepresjon og kontrolltap til et system som gav henne ro, overskudd og frihet. I denne saken forteller hun hvordan rydding ble en form for terapi – og hvordan prinsippene bak Synnøves System kan brukes både hjemme og i lederrollen.
    Du får konkrete tips til: 
    •    Hvordan du kvitter deg med det unødvendige
    •    Hvordan du skaper systemer som varer
    •    Hvordan orden gir deg mer fokus og energi – også på jobb
    •    Hvordan du håndterer e-postkaoset og digital støy
    •    Hvorfor «halvveis» prosjekter stjeler mer enn de gir
    Dette er ikke bare en historie om ryddige skuffer – det er en påminnelse om hvor mye lettere livet og ledelsen kan bli når du får kontroll på omgivelsene dine.

Allerede abonnement? Logg inn.

 
Populær
Premium

En måned print + digitalt

  • LederNytt print magasiner
  • LederNytt digital magasiner og arkiv
  • LederNytt Pluss artikler

Kr 1,-

Populær
Premium

Ett år print + digitalt

  • LederNytt print magasiner
  • LederNytt digital magasiner og arkiv
  • LederNytt Pluss artikler
kr 1 500,- 
Artikkelen fortsetter under annonsen.

Om å falle, reise seg – og forstå mennesker

Hva gjør deg egentlig til leder, titler, tempo og kontroll, eller evnen til å stå i frykt, ansvar og...

Når hjernen kaprer deg i stillheten

Det finnes et stille øyeblikk de fleste ledere kjenner igjen. Du gjør jobben, men kjenner at du ikke...

Arbeidsmiljø i sanntid – nå holder det ikke lenger å måle én gang i året

Du består revisjonen. HMS-permene er oppdaterte. Medarbeiderundersøkelsen viser grønne tall. Likevel...
Ledelse, +PLUSS Artikler

Feil tempo er lederens dyreste feil – slik leder du riktig i organisasjonens fire faser

De fleste organisasjoner feiler ikke fordi strategien er svak, men fordi ledere leder med feil tempo...

Lederjobb Se alle

Du får ikke effekt av ulikhet før ledergruppen tåler sannheten

Ulikheter i ledergrupper blir ofte hyllet som en styrke, men i praksis skaper de like ofte frustrasj...

Når fordommer styrer ledelse: Hva ledere kan lære av Generasjon Z

Mange ledere sliter med å forstå Generasjon Z.  Men kanskje utfordringen ikke handler om generasjone...

Trygghet og fellesskap før året avsluttes

Desember er et strategisk mellomrom, et rom der ledere kan avslutte klokt, prioritere tydelig og gi ...
Bokintervjuet, +PLUSS Artikler

Når kloke ledere saboterer seg selv

Du tar beslutninger hver dag i beste mening, men hva om noe i deg samtidig jobber imot deg uten at d...
Jobb, karriere & Ledelse, +PLUSS Artikler

Samhold i en hektisk førjulstid

Desember er et strategisk mellomrom, et rom der ledere kan avslutte klokt, prioritere tydelig og gi ...

Ledelse, +PLUSS Artikler

Ledergrep før nyttår – slik starter du 2026 med kraft

Desember er et strategisk mellomrom – et rom der ledere kan avslutte klokt, prioritere tydelig og gi...
Jobb, karriere & Ledelse, +PLUSS Artikler

Å lede med hjertet – er du klar for skiftet som former fremtidens lederskap?

Arbeidslivet står midt i et historisk skifte. Teknologien utvikler seg raskt, men det største skifte...


Ledelse, +PLUSS Artikler

Humansentrert ledelse som strategisk kraft

Når teknologi, hybrid arbeid og økende kompleksitet flytter rammene for hvordan vi jobber, vokser hu...

Ledelse, +PLUSS Artikler

Fem grep som gir mer glede i en travel lederhverdag

Når du alltid løper, mister du mer enn tid. Du mister dømmekraft, kreativitet og gleden som gjør deg...

Ledergrupper som virker, +PLUSS Artikler

Verdier og strategi – henger vi sammen?

Ledergrupper som virker - del 7A

Når kulturen begynner å sette seg i hverdagen, er det lett å tro at jobben er gjort. Men nettopp da ...
Ledergrupper som virker, +PLUSS Artikler

Verdier i praksis og strategisk forankring

Ledergrupper som virker - del 7B

Når verdier skal omsettes til handling, trenger ledergruppen både struktur og mot. Det er her ordene...

Ledelse, +PLUSS Artikler

Når arbeidsglede blir strategi – slik bygger du både prestasjon og bunnlinje

Hva om arbeidsglede ikke først og fremst handler om trivsel, men om konkurransekraft? Ny internasjon...

Små, ekte handlinger i hverdagen er blant de sterkeste virkemidlene for å bygge et troverdig arbeidsgiveromdømme. (Foto: Istock.com)

Du bygger ikke omdømme med kampanjer – men med øyeblikk

Sterk employer branding skapes ikke i markedsavdelingen, men i hverdagen. I små handlinger, ekte sam...
+PLUSS Artikler

Den stille veien ut – hvordan konfliktsky ledelse driver folk bort

Hva gjør du når en medarbeider ikke fungerer, men du heller ikke tar samtalen? For mange ledere blir...

Ledelse, +PLUSS Artikler

Hvorfor kravene øker, innsatsen faller – og hvordan ledere gjenoppretter balansen

Hva om det største hinderet i organisasjonen din ikke handler om kapasitet, tid eller kompetanse, me...

Ledelse, +PLUSS Artikler

Butikksjefene tok eierskap til sykefraværet - og kostnadene

Coop Nord har i lengre tid jobbet aktivt med å redusere sykefraværet og kostnadene dette medfører. D...
Ledelse, +PLUSS Artikler

Når fasaden sprekker

Stillheten avslører ofte mer enn tallene, særlig når medarbeidere holder tilbake, tilpasser seg elle...

Ledelse, +PLUSS Artikler

Læring i team og organisasjoner – makt og dilemmaer

Hvorfor er det så vanskelig å få til reell læring i organisasjoner, selv når intensjonene er gode? I...
Ledelse, +PLUSS Artikler

Når du mangler fasit: Slik tar du beslutninger som både tåler risiko – og blir fulgt

Ledere tar beslutninger på altfor svakt grunnlag hver eneste dag. Nye krav settes, strategi skal oms...

Fagområder, Ledelse, +PLUSS Artikler

Der strategier dør – og hvordan du får dem til å leve i hverdagen

Strategier feiler sjelden på innhold, men på avstand – mellom visjon og virkelighet, mellom ledergru...

Ledelse

Når arbeidet virkelig betyr noe, skjer det ekstraordinære

Mening i arbeidet handler ikke om trivselstiltak, men om lederskap som setter verdighet, formål og u...
Jobb, karriere & Ledelse

Ærlig rekruttering: Nøkkelen til lavere turnover og bedre treffsikkerhet

I jakten på de beste talentene overselger mange virksomheter rollen – og skaper et gap mellom forven...

Ledelse, +PLUSS Artikler

Slik leder du sterkere i usikre tider – med mot, ro og tydelig retning

Usikkerhet er ikke lenger et unntak, men selve terrenget du leder i. Nye krav, teknologiske skift, g...
Å passe inn handler ikke bare om å være lik – men om å tilføre noe nytt som styrker fellesskapet. (Illustrasjon: Istock.com)

Slik unngår du å ansette «deg selv» – igjen

Å finne «den rette» handler ikke bare om likhet. Ofte er det forskjellighet som gir organisasjonen v...

LEDERNYTT - LOGG INN

Pluss+ artikler
Digitale magasiner
Videokurs
Bli abonnent

Nyttige, lærerike og inspirerende artikler om ledelse på nyhetsbrev fra LederNytt!

Vi sender ikke spam, og vi deler ikke e-postadressen din med andre.

Ledernytt er Norges ledende magasin og nettsted innen ledelse! Våre lesere har i sterk grad bekreftet at de opplever høy nytteverdi gjennom vårt innhold!