Visjonsdrevet ledelse: Slik utløser du det skjulte potensialet i mennesker

Forskning viser at de som presterer på høyt nivå over tid, ofte er drevet av en dypere mening – et formål som går langt utover lønnsslippen. Harald S. Harung kombinerer hjerneforskning, ledelsesfilosofi og organisasjonsutvikling for å vise hvordan en sterk visjon kan frigjøre menneskelig kapasitet – både individuelt og kollektivt.

De som presterer i verdensklasse har én ting til felles: Hjerneaktiviteten deres er mer samordnet – og det samme gjelder de beste organisasjonene

• Derfor bør du lese saken:

  Læring: etter å ha lest saken vil du sitte igjen med:
  – innsikt i hvordan visjon og kjerneverdier påvirker prestasjon og trivsel
  – kunnskap om hjernekoherens og hva som skiller verdensklasse fra gjennomsnittet
  – forståelse for hvordan du som leder kan bygge kultur basert på mening, ikke frykt
  – konkrete tiltak for å utvikle medarbeidere og styrke organisasjonens retning

  Hvordan dette kan brukes i ledelse:
  visjon er mer enn fine ord – det er et verktøy for koordinering, mening og mobilisering. ved å styrke koherens mellom menneskene i organisasjonen, kan du som leder bidra til dypere engasjement, innovasjon og høyere prestasjon.

  Saken passer best for:
  ledere, HR, organisasjonsutviklere og alle som jobber med å løfte mennesker og bygge kultur.