Du hørte ordene, men mistet signalene – slik lytter du som leder
Du går ut av møtet og tenker: «Dette gikk fint.» Likevel skjer det samme igjen: Én blir stille, én slutter å komme med innspill, én leverer, men uten gnist. Du kan tolke det som motivasjon, holdning e...
Å lede med hjertet – er du klar for skiftet som former fremtidens lederskap?
Arbeidslivet står midt i et historisk skifte. Teknologien utvikler seg raskt, men det største skiftet skjer i menneskene. Kravene til ledelse handler ikke lenger bare om kontroll, prestasjon og tempo,...
Bli kjent med dine ansatte på ekte – skap samhandling på toppnivå
Å kjenne folk handler ikke om CV og stillingstittel, men om å forstå motivasjon, behov og livssituasjon. Når ledere møter medarbeidere med nysgjerrighet, åpenhet og ekte tilstedeværelse, bygges tillit...
Transformasjonsledelse: Hvordan lede mennesker som vil, ikke bare mennesker som må
Du merker det i møtene først: Folk nikker, men tar ikke tak. Tempoet faller, endringer drar ut, og du må minne mer enn før. Det som ser ut som motstand, er ofte fravær av mening, påvirkning og mestrin...
Kollegastøtte: Det nye lederverktøyet for tryggere team og lavere sykefravær
I en arbeidshverdag preget av høyt tempo, omstillinger og økende krav til både produktivitet og trivsel, er én faktor mer avgjørende for arbeidsmiljøet enn mange ledere er klar over: kvaliteten på stø...
Når samarbeid ikke lenger virker – og systemet vinner over de gode intensjonene
Samarbeid løftes fram som løsningen på nesten alle store samfunns- og lederutfordringer. Likevel står resultatene stille. I denne dialogen avdekker Bjarne Berg Wig hvorfor gode ledere stadig taper mot...
Fremtidens ledelse: Mindre kontroll – mer klokskap
Ledelse står foran et skifte. De neste årene vil energi, selvinnsikt og kollektiv intelligens bli viktigere enn kontroll, struktur og prestasjonsmålinger. Fremtidens leder skaper rom for læring, ikke ...
MIN LEDERREISE: - Anne Gry Ringen. Om å falle, reise seg og forstå mennesker
MIN LEDERREISE: Anne Gry Ringen
Hva gjør deg egentlig til leder, titler, tempo og kontroll, eller evnen til å stå i frykt, ansvar og ubehag? I denne lederreisen deler Anne Gry Ringen hvordan fall, stillhet og krevende valg formet he...
Når hjernen kaprer deg i stillheten
Det finnes et stille øyeblikk de fleste ledere kjenner igjen. Du gjør jobben, men kjenner at du ikke helt er deg selv. Du åpner en e-post som krever klokhet eller går inn i et viktig møte, og merker a...
Arbeidsmiljø i sanntid – nå holder det ikke lenger å måle én gang i året
Du består revisjonen. HMS-permene er oppdaterte. Medarbeiderundersøkelsen viser grønne tall. Likevel skjer det noe du ikke helt får tak i. Folk trekker seg unna. Små signaler overses. To slutter. Én b...
Feil tempo er lederens dyreste feil – slik leder du riktig i organisasjonens fire faser
De fleste organisasjoner feiler ikke fordi strategien er svak, men fordi ledere leder med feil tempo til feil tid. Presset for å levere gjør at mange fortsetter å akselerere, også når organisasjonen e...
Når ordene ikke virker, er det historien som mangler – lederens sterkeste verktøy for tillit og gjennomslag
Du kan ha de beste argumentene, den mest gjennomarbeidede strategien og de riktige tallene. Likevel mister mange ledere rommet idet de begynner å snakke. Ikke fordi budskapet er feil, men fordi det ik...