404 - Not Found

404

Vi finner dessverre ikke siden du leter etter. Gjør nytt søk fra www.ledernytt.no

Siste artikler

Når dårlige ledere får bli – slutter de beste

De beste lederne peker ut retningen – ikke alle detaljene

AI varsler ikke når den tar feil

Marianne Synnes Emblemsvåg og Jan Emblemsvåg ved NTNU i Ålesund forsker på ledelse, organisasjoner og risikohåndtering. Foto: Privat.

Ledelse, +PLUSS Artikler

Når dårlige ledere får bli – slutter de beste

Gode resultater er ingen garanti for godt lederskap. Noen ganger kan sterke tall skjule en kultur som driver de beste medarbeiderne ut av organisasjonen. I dette innlegget forklarer førsteamanuensis M...

Når fremtiden er uklar, blir lederens viktigste oppgave å skape retning som gir mennesker trygghet, forståelse og handlekraft.

De beste lederne peker ut retningen – ikke alle detaljene

Fem medarbeidere kan lese den samme strategien og gå ut av rommet med fem ulike oppfatninger av hva som er viktigst. Der begynner ofte utfordringen.Strategien er vedtatt, planene er presentert. Likeve...

Den største AI-risikoen ikke nødvendigvis er at teknologien tar feil, men at feilene kan være vanskelige å oppdage når svarene fremstår troverdige og gjennomarbeidede.

Digital Ledelse, +PLUSS Artikler

AI varsler ikke når den tar feil

Et kandidatnotat ligger klart til gjennomlesning. Vurderingene virker grundige. Språket er presist. Konklusjonene fremstår gjennomtenkte. Ingenting tyder på at noe er galt.Likevel bygger deler av vurd...

Inger Lill Solberg, fagleder for arbeidsmiljø og sykefravær i Hemsedal kommune, viser hvordan systematisk ledelse og sterk relasjonsbygging kan halvere sykefraværet.

Ledelse, +PLUSS Artikler

5 årsaker til at sykefraværet ikke går ned

– og hva du må gjøre annerledes

Du jobber med sykefraværet, du setter inn tiltak, uten å oppnå varig effekt. Problemet ligger i hvordan arbeidet forstås og ledes. Når arbeidet behandles som et prosjekt i stedet for en del av hvordan...

Læringskultur handler ikke først og fremst om kurs og opplæring, men om hvordan mennesker deler erfaringer, lærer av feil og utvikler seg sammen i hverdagen.

Kort og nyttig på 3-4 minutter

I en verden som endrer seg raskt, er læring blitt en lederoppgave

Produkter blir utdatert. Teknologi endrer spillereglene. Nye konkurrenter dukker opp raskere enn før. I et slikt landskap er ikke spørsmålet hvem som vet mest, men hvem som lærer raskest. Derfor har l...

Trygghet og tillit er blant de viktigste byggesteinene i moderne ledelse.

Kort og nyttig på 3-4 minutter

Usikkerhet skaper ikke problemer – mangel på trygghet gjør

Endringer, omstillinger og høyt tempo trenger ikke være farlig for en organisasjon. Det som skaper de største utfordringene er når medarbeidere mister tryggheten. Da øker behovet for kontroll, samarbe...

Judith Wolst mener fremtidens vinnere ikke nødvendigvis er dem som lager de beste planene, men dem som oppdager signalene tidlig, utfordrer etablerte sannheter og handler før endringene blir åpenbare for alle. (Foto: Emil Fagander)

Bokintervjuet, +PLUSS Artikler

Leder du fremover – eller gjør du som pingvinene?

Hvordan forbereder du virksomheten på en fremtid ingen kan forutsi? I boken Framtidig utfordrer Judith Wolst tradisjonell strategitenkning og viser hvorfor evnen til å oppdage signaler tidlig kan bli ...

De beste selgerne skiller seg ofte ut gjennom små forskjeller i atferd, kommunikasjon og kundeinnsikt. Nå gjør AI det mulig å gjøre denne kompetansen synlig og tilgjengelig for flere i organisasjonen.

Jobb, karriere & Ledelse, +PLUSS Artikler

Hvorfor én selger lykkes der andre mislykkes

Salgsledelse og AI: Hva er egentlig flaskehalsen i salgsutviklingen?

Hvorfor lykkes noen selgere langt bedre enn andre, selv når de selger de samme produktene til de samme kundene?Svaret ligger sjelden i produktet alene. Det ligger i hundrevis av små valg som tas i kun...