Hopp til hovedmenyen på siden Hopp til hovedinnholdet på siden

Om å falle, reise seg – og forstå mennesker

Hva gjør deg egentlig til leder, titler, tempo og kontroll, eller evnen til å stå i frykt, ansvar og ubehag? I denne lederreisen deler Anne Gry Ringen hvordan fall, stillhet og krevende valg formet he...

Når hjernen kaprer deg i stillheten

Det finnes et stille øyeblikk de fleste ledere kjenner igjen. Du gjør jobben, men kjenner at du ikke helt er deg selv. Du åpner en e-post som krever klokhet eller går inn i et viktig møte, og merker a...
Annonsér her!
Annonsér her!

Arbeidsmiljø i sanntid – nå holder det ikke lenger å måle én gang i året

Du består revisjonen. HMS-permene er oppdaterte. Medarbeiderundersøkelsen viser grønne tall. Likevel skjer det noe du ikke helt får tak i. Folk trekker seg unna. Små signaler overses. To slutter. Én b...

Feil tempo er lederens dyreste feil – slik leder du riktig i organisasjonens fire faser

De fleste organisasjoner feiler ikke fordi strategien er svak, men fordi ledere leder med feil tempo til feil tid. Presset for å levere gjør at mange fortsetter å akselerere, også når organisasjonen e...

Når ordene ikke virker, er det historien som mangler – lederens sterkeste verktøy for tillit og gjennomslag

Du kan ha de beste argumentene, den mest gjennomarbeidede strategien og de riktige tallene. Likevel mister mange ledere rommet idet de begynner å snakke. Ikke fordi budskapet er feil, men fordi det ik...

Du får ikke effekt av ulikhet før ledergruppen tåler sannheten

Ulikheter i ledergrupper blir ofte hyllet som en styrke, men i praksis skaper de like ofte frustrasjon, taushet og konflikter. Ikke fordi mangfoldet er problemet, men fordi tryggheten mangler. Denne s...
Annonsér her!
Annonsér her!

Når fordommer styrer ledelse: Hva ledere kan lære av Generasjon Z

Mange ledere sliter med å forstå Generasjon Z.  Men kanskje utfordringen ikke handler om generasjonen, men om hvordan vi leder. Når fordommer styrer forventningene, mister vi muligheten til å bygge ti...

Trygghet og fellesskap før året avsluttes

Desember er et strategisk mellomrom, et rom der ledere kan avslutte klokt, prioritere tydelig og gi organisasjonen energi inn i 2026. Et nytt år starter ikke i januar, men i grepene du tar nå: hva du ...

Når kloke ledere saboterer seg selv

Du tar beslutninger hver dag i beste mening, men hva om noe i deg samtidig jobber imot deg uten at du vet det? I boken Forsvarsmekanismer – hvorfor og hvordan vi lurer oss selv og andre i det daglige ...

Samhold i en hektisk førjulstid

Desember er et strategisk mellomrom, et rom der ledere kan avslutte klokt, prioritere tydelig og gi organisasjonen energi inn i 2026. Et nytt år starter ikke i januar, men i grepene du tar nå: hva du ...
Annonsér her!
Annonsér her!

Ledergrep før nyttår – slik starter du 2026 med kraft

Desember er et strategisk mellomrom – et rom der ledere kan avslutte klokt, prioritere tydelig og gi organisasjonen energi inn i 2026. Et nytt år starter ikke i januar, men i grepene du tar nå: hva du...

Å lede med hjertet – er du klar for skiftet som former fremtidens lederskap?

Arbeidslivet står midt i et historisk skifte. Teknologien utvikler seg raskt, men det største skiftet skjer i menneskene. Kravene til ledelse handler ikke lenger bare om kontroll, prestasjon og tempo,...

LEDERNYTT - LOGG INN

Pluss+ artikler
Digitale magasiner
Videokurs
Bli abonnent

Nyttige, lærerike og inspirerende artikler om ledelse på nyhetsbrev fra LederNytt!

Vi sender ikke spam, og vi deler ikke e-postadressen din med andre.

Ledernytt er Norges ledende magasin og nettsted innen ledelse! Våre lesere har i sterk grad bekreftet at de opplever høy nytteverdi gjennom vårt innhold!