Ho, ho, god jul – er det noen modige ledere her?
Er det noen snille ledere her? Eller enda bedre: noen modige?
Dette er ikke nissen som kommer med pekefinger, sjekklister eller ferdige svar.
Dette er Ledernytt-nissen, med et lite budskap inn i julefreden, til deg som leder.
Vil du få med deg årets mest inspirerende konferanse?
ANNONSØRINNHOLD FRA DIVERSIFY NORDIC SUMMIT
Vil du treffe andre ledere fra selskaper som Microsoft, Google, EY, Alda, Expedia Group, HiBob og Coca Cola, for å dele deres erfaringer med mangfold, verdiskapning og ledelse? Nå har du muligheten til å delta på en av Nordens viktigste konferanser.
Avdelingsdirektør for metodeutvikling og analyse
STILLINGSANNONSE FRA SMITTERN, FOLKEHELSEINSTITUTTET FHI
Folkehelseinstituttet søker avdelingsdirektør til avdeling for metodeutvikling og analyse.
Åtte råd for å lykkes med HR
Engasjement og mestring på resept
Norge i verdenstoppen på sykefravær!
SUPERCHARGE DIN ARBEIDSDAG!
Annonsørinnhold fra Pausit
Blir det mye stillesitting på jobben?
Bli med på et 20 minutters webinar om den gode effekten av en aktiv pause.
Hjertevennlig ledelse gir mer motiverte medarbeidere
ANNONSØRINNHOLD FRA KOMMUNEFORLAGET
Hjertevennlig ledelse handler om å åpne oss mer opp for en lederpraksis med genuin nysgjerrighet, empati og mot. Et åpent sinn, et åpent hjerte, og en åpen vilje gir deg mye større tilgang til andres tanker, synspunkter og følelser. Da kan du også møte mennesker der de er. Det handler om å fremme indre motivasjon – selve gullet – hos ansatte.
Unikt tilbud til ledere som vil virke og vare
ANNONSØRINNHOLD FRA AGENDA ROBUST
6 vanlige konflikter på arbeidsplassen
Det er gjennom motsetninger og dissonans at utvikling skjer. Med riktig holdning kan du utnytte dens positive kraft og se konflikt som en mulighet for ny kunnskap i stedet for noe som stjeler energi.
Hvis du identifiserer hva konflikten i utgangspunktet handler om, vil den være lettere å takle. Her er de seks vanligste jobbkonfliktene og hvordan du kan gå frem for å løse dem.
Håndtering av «vanskelig sykefravær» - hva er lov og hva er lurt?
ANNONSØRINNHOLD FRA NITO
“Hei, det er noe jeg lurer på. Jeg har en ansatt som har vært sykmeldt ei stund nå, og det er mitt ansvar å følge henne opp, men hun vil ikke snakke med meg. Hva gjør jeg nå? Og har hun rett til å nekte?”
Business Content
Les spennende promotionartikler om ulike produkter og tjenester! Se alle
Konferansehotell
Velg ditt kurs og konferansested her! Se alle
Støtt ledere med 360-graders feedback
ANNONSØRINNHOLD FRA NETIGATE
Pandemi, digitalisering og hybridarbeid. Hvordan har lederskapet holdt tritt med den siste tidens raske utvikling og stadig flere som jobber hjemmefra? Med 360 graders feedback får ledere og organisasjoner et klart bilde av hvilke lederegenskaper som må styrkes.
Fikk drømmejobben i Politiets sikkerhetstjeneste
ANNONSØRINNHOLD FRA HØGSKOLEN I INNLANDET
Hvordan har du planlagt ditt sosiale ansvar?
ANNONSØRINNHOLD FRA FACTLINES AS
Mangler du redegjørelse for Åpenhetsloven?
ANNONSØRINNHOLD FRA FACTLINES AS
Åpenhetsloven er et lovkrav for at bedriftene skal bidra til å fremme respekt for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold. Loven gjelder alle bedrifter og dette er en god nyhet om din virksomhet produserer og selger skikkelige varer, prosesser og tjenester.





















































