Tema | PLUSSARTIKLER +
Jobb, karriere & Ledelse
Uengasjert – og dermed uengasjerende
Del 6 - Lederfeller
En leder som virker likegyldig, skaper et team som blir likegyldig. Manglende en...
Ledelse
Fra fravær til nærvær – slik leder du folk tilbake til jobb
Sykefravær koster milliarder, men løsningen ligger ikke bare i helserapporter og...
Jobb, karriere & Ledelse
Få kontroll på forstyrrelsene – og styrk din ledelse
Vi lever i en tid der ledere og medarbeidere bombarderes av varsler, e-poster og...
Ledelse, Lederblogg
Management by Surprise: Uforutsigbar ledelse som maktgrep
Noen ledere skaper trygghet med forutsigbarhet og klare forklaringer. Andre slår...
Ledelse, Lederblogg
De fleste ser unntak som problemer – de beste lederne ser dem som gull
Unntak skjer hver dag i alle organisasjoner. Spørsmålet er hvordan vi møter dem....
Teamledelse fra A-Å, Teamledelse, Del 9, Ledelse
Teamledelse fra A-Å, Teamledelse, Del 9, +PLUSS Artikler
Teamledelse fra A-Å, Teamledelse, Del 9, Ledelse
Hvordan skape varig prestasjon i team
Teamledelse: Prestasjoner del 9
Mange ledere og team er på jakt etter den optimale formelen for bærekraftig pres...
Ledelse, Lederblogg
Min refleksjon: Når ledergrupper løfter – og når de låser seg fast
Hva skiller en ledergruppe som skaper fremdrift, fra en som setter seg fast i de...
Ledergrupper som virker
Slik forankrer du kulturarbeidet videre i organisasjonen
Del 4.2 - Ledergrupper som virker
Kultur skapes ikke av presentasjoner – den skapes mellom mennesker i samspill. S...
Jobb, karriere & Ledelse
Når merkevaren lover mer enn kulturen tåler
Mange virksomheter fronter mangfold og inkludering, men i praksis møter kandidat...
Jobb, karriere & Ledelse
Du kan ikke skille jobb og liv – vi er 24-timers mennesker
Vi er ikke oppdelt i roller, vi er hele mennesker, hele tiden. Likevel lever man...
Ledergrupper som virker
Hvem eier egentlig kulturen - og hvordan begynner den
Del 4.1: Ledergruppen som virker
Vi ga hverandre et løfte den dagen vi bestemte oss for å snu (Del 2).Ikke et dok...
Kommunikasjon
Kommunikasjon – lederens kraftigste verktøy for å skape effekt
Kommunikasjon kan løfte en strategi til handling, eller redusere den til et doku...
Jobb, karriere & Ledelse
Sykefravær er ikke bare tall – det er din lederoppgave å handle
Når en nøkkelmedarbeider er borte, merkes det raskt: oppgaver hoper seg opp, tea...
Ledelse
En 2-minutters øvelse som kan endre ditt lederskap
Det er ikke nødvendigvis virkeligheten som skaper stress, men hvordan vi oppfatt...
Bokintervjuet
Når nasjonens selvforståelse endres – må ledernes språk følge med
Den nye boken Fra oljeeventyr til klimakrise tar utgangspunkt i sentralbanksjefe...
Ledergrupper som virker
Fra ord til handling i ledergrupper som virker
Del 3 – Ledergruppen som virker
Lederutvikling starter ofte med et øyeblikk av erkjennelse. Dette er et slikt øy...
Ledelse
Når klokskap blir lederens viktigste kompass
Klokskap er et begrep med stor verdi for både lederskap og arbeidsmiljø. Denne a...
Kort og nyttig på 3-4 minutter
Konfliktskyhet – å skyve alt under teppet
Del 5 - Lederfeller
Ledere som unngår konflikter, ender ofte opp med langt større problemer. Når du ...
Min LederReise, Jobb, karriere & Ledelse
Fra kampsport til konsernledelse – Ingunn Dahl-Enghs vei til toppen i tech
NY SERIE: Første kvinne ut i “Min LederReise”
Hva skjer når disiplin fra taekwondo, modige valg i unge år og erfaringer fra gl...
Jobb, karriere & Ledelse
Emosjonell kapasitet – fremtidens viktigste lederkompetanse
Ledelse har lenge vært forbundet med rasjonalitet og distanse. Den gode lederen ...
Jobb, karriere & Ledelse
Ledelse gjennom livets faser – slik møter du medarbeiderne der de er
Arbeidslivet er ikke lenger en rett linje fra utdanning til karriere og videre t...
Ledergrupper som virker, Jobb, karriere & Ledelse
Når ledergruppen trenger en kontrakt
Del 2B Ledergrupper som virker renger en kontrakt
En ledergruppekontrakt er ikke bare et dokument. Den er et felles løfte om trygg...
Ledergrupper som virker, Ledelse
Slik gjenoppliver du en ledergruppe som har gått i stå
Del 2 – Ledergruppen som virker
Men hva om det ikke handler om tid eller agenda, men om motet til å si, - det so...
Lederblogg, Bokintervjuet
Bygg kvalitetskultur med retning, motivasjon og effekt
Alle organisasjoner har en kultur. Noen vokser frem tilfeldig, andre formes med ...
Lederblogg
New business – sjefens ansvar, eller alles mulighet?
Hvem har egentlig ansvaret for å skaffe nye kunder og oppdrag i din virksomhet?E...
Bokintervjuet
Slik lykkes du med å få sykmeldte trygt tilbake i arbeid
Feil håndtering av sykefravær kan koste virksomheten dyrt – i form av tapt kompe...
Historisk ledelse som virker, Ledelse
900 år med maktspill: Hva dagens ledere kan lære av Huset Savoia
Skiløypene i Chamonix og Savoy-hotellet i London deler en skjult arv: Europas le...
Bokintervjuet
Det kreves modig lederskap i usikre tider
Kunstig intelligens og økende kompleksitet endrer spillereglene for ledelse. I b...
Fagområder, Kort og nyttig på 3-4 minutter
Fagområder, Kort og nyttig på 3-4 minutter, +PLUSS Artikler
Fagområder, Kort og nyttig på 3-4 minutter
Null empati – som om ansatte bare er ressurser
Del 4 - Lederfeller
Når ledere kun fokuserer på resultater, men glemmer menneskene, oppleves de som ...
Ledelse
7 vaner emosjonelt intelligente ledere alltid unngår
Effektive ledere og medarbeidere kjennetegnes ofte av høy emosjonell intelligens...
