Fagområder
Derfor brenner de beste folkene ut – og hva du som leder må endre
Du kan ha dyktige mennesker, høye ambisjoner og fullt trykk i organisasjonen, og likevel skape en arbeidshverdag som gradvis tapper folk for energi.Utbrenthet oppstår sjelden fordi folk ikke tåler pre...
Fagområder, Ledelse
Transformasjonsledelse: Hvordan lede mennesker som vil, ikke bare mennesker som må
Transformasjonsledelse: Hvordan lede mennesker som vil, ikke bare mennesker som må
Du merker det i møtene først: Folk nikker, men tar ikke tak. Tempoet faller, endringer drar ut, og d...
Fagområder, Lederblogg
Når hjernen kaprer deg i stillheten
Når hjernen kaprer deg i stillheten
Det finnes et stille øyeblikk de fleste ledere kjenner igjen. Du gjør jobben, men kjenner at du ikke...
Fagområder, Ledelse
Der strategier dør – og hvordan du får dem til å leve i hverdagen
Der strategier dør – og hvordan du får dem til å leve i hverdagen
Strategier feiler sjelden på innhold, men på avstand – mellom visjon og virkelighet, mellom ledergru...
Fagområder, Jobb, karriere & Ledelse
Kultur som konkurransekraft – slik reduserte Brækhus fraværet uten å miste tempoet
Kultur som konkurransekraft – slik reduserte Brækhus fraværet uten å miste tempoet
Hvordan skaper du balanse mellom høyt arbeidstempo og menneskelig bærekraft? Brækhus viser at «peopl...
Tema: Bli en fremragende leder
Når du ser mennesket – vokser både tillit og resultater
Bak hver rolle finnes et menneske som ønsker å bli sett, forstått og verdsatt. Ledere som møter meda...
Null empati – som om ansatte bare er ressurser
Del 4 - Lederfeller
Når ledere kun fokuserer på resultater, men glemmer menneskene, oppleves de som kalde, kyniske og ui...
Slik sparer du tid og tar bedre beslutninger med AI
AI er ikke lenger noe du bare bør følge med på – det er et verktøy du kan bruke aktivt, hver dag. He...
SISTE PLUSSARTIKLER
-
1
Ansatte gjør arbeidsplassen din til innhold – er virksomheten rigget for det?
-
2
Derfor velger ansatte bort kontoret – og hva du må gjøre nå
-
3
Skal KI-suksess måles etter hvor mange løpesko som er kjøpt inn?
-
4
Det farlige er ikke at KI tar beslutninger
-
5
Kjærlighet på jobb er ikke naivt – det er konkurransekraft
-
6
Lederes fallende driv svekker tempo, kultur og resultater
-
7
Bærekraft stopper i ledelsen, ikke i strategien
- Se alle
Lik lønn, ulik tillit: Hvordan du som leder kan gjøre en forskjell
Norske kvinner tjener i snitt nesten 90 000 kroner mindre enn menn i året – til tross for tiår med l...
Maktens paradoks – når ledelse former og formes
I en tid der lederrollen stadig utfordres av nye krav og forventninger, står spørsmålet om makt sent...
Tema: Teamledelse
Teamfusjon uten kulturkollisjon – slik skaper du trygghet og fellesskap fra start
Når team skal slås sammen, handler det ikke bare om struktur og prosesser, det handler om mennesker....
AnnonsørinnholdSe alle
Bruke din ledermakt slik at den arbeider for deg og ikke mot deg
Når du blir leder, endrer maktbalansen seg. Du får mer makt, og folk rundt deg begynner å oppføre se...
Er ledergruppen din forberedt på krise? Seks grep som skiller effektive team fra handlingslammelse
Del 6
Når krisen rammer, er det ikke prosedyrene alene som redder deg – det er samspillet i teamet. Profes...
9 vanlige risikofaktorer for konflikt
Konflikter på arbeidsplassen kan forgifte atmosfæren, noe som påvirker både produktivitet og korttid...
Teamledelse fra A-Å, Del 6, Fagområder
Ledergrupper som beslutningsteam – hvor trykker skoen?
Del 6
Enorme endringer innen teknologi, økonomi og samfunnet for øvrig gjør at ledergruppen har en viktige...
Fagområder, Jobb, karriere & Ledelse
Lær deg å stole på intuisjonen din – med syv enkle trinn
Instinkter eller intuisjon – den følelsen du har i magen som presser deg mot eller bort fra noe. Kje...
Fagområder, Ledelse
En stresset hjerne tar kronisk dårlige beslutninger
Inntil nylig trodde vi at hjernen sluttet å vokse i 20-årene og at det deretter kun gikk en vei. Men...
Fagområder, Jobb, karriere & Ledelse
Less is more – slik blir du mer effektiv ved å gjøre mindre
Du kjenner sikkert følelsen – av at to do-listen er full av arbeidsoppgaver som burde vært gjort i g...
Fagområder
Se på AI som din beste venn – i stedet for noe som skal ta over jobben din
Du trenger ikke være redd for at AI skal ta jobben din. Tenk heller på hva AI kan gjøre for å lette ...
Fagområder
Hvorfor har vi så høyt sykefravær?
Årsakene til sykefraværet i bedrifter og det offentlige er noe de lærde fortsatt strides om. Tidlige...
Fagområder, Lederblogg
Er du åpen for erfaringer?
På teknologikonferansen SXSW i mars 2023, hadde hjernen min behov for noe helt nytt, etter 4-5 dager...
Tema: Rekrutteringsveileder
Prøvetiden - grunnlaget for en god onboarding
God onboarding starter med en god prøvetid. Det handler om å sette klare krav, gi opplæring og gi ti...
TEMA SERIER, Teamledelse fra A-Å, Teamledelse, Del 4, Fagområder
TEMA SERIER, Teamledelse, Del 4, +PLUSS Artikler
TEMA SERIER, Teamledelse fra A-Å, Teamledelse, Del 4, Fagområder
Turbulens i teamet – problem eller mulighet?
Del 4
Konflikter innad i teamet kan føre til mistrivsel og svake resultater. Men et team helt uten uenighe...
Fagområder, Kommunikasjon
Det farligste du gjør er å unngå konflikt
I sin Ted Talk “Dare to disagree” forteller Margaret Heffernan om hvorfor hun mener det er så viktig...
Rekrutteringsveileder fra A-Å, Rekrutteringsveileder, Del 7, Fagområder, Jobb, karriere & Ledelse
Rekrutteringsveileder, Del 7, +PLUSS Artikler
Rekrutteringsveileder fra A-Å, Rekrutteringsveileder, Del 7, Fagområder, Jobb, karriere & Ledelse
Sjekk gjerne mine referanser!
Du bestiller neppe hotell til ferien uten å sjekke referanser. Du vil ikke bo der det er skittent, d...
Fagområder, Jobb, karriere & Ledelse
Å bli sett, hørt og forstått skaper dynamikken for å gjøre hverandre gode på jobb
For å kunne forstå hverandre og gjøre hverandre gode på en arbeidsplass er det helt essensielt at du...
Fagområder, Ledelse
Kulturen som vinner kampen om resultatene
Det sies at kultur spiser strategi til lunsj – og det med god grunn. For at en strategi skal lykkes,...
