Hopp til hovedmenyen på siden Hopp til hovedinnholdet på siden
arrow_upward
OLYMPUS DIGITAL CAMERA

Utenfor boksen i høyt tempo

Hva er det som gjør at enkelte gründere går på trynet og gir seg, mens andre lykkes så det ljomer etter? Mange hevder at det ligger et bestemt mindset bak suksess, men én ting er sikkert – man skaper ikke nytt ved å tenke innenfor boksen.

Bård Eker startet som industridesigner på åttitallet. Allerede i yrkesvalget sitt gikk han nye veier – dette var et ganske ukjent fagfelt den gangen. 30 år senere kan han se tilbake på en gründerreise som har vært preget av mange opp- og nedturer – men også fart, spenning og kraft. Eker er en habil racerbåtfører og kan til og med smykke seg med tittelen verdensmester i offshore båtrace. Kanskje ikke rart at mange av produktene han er involvert i, har et lass av hestekrefter under panseret. Et av hans mest kjente design er sportsbilen Koenigsegg – et yndet leketøy blant de rike. Hans selskaper er også eneeier av båtprodusenten Hydrolift. Der andre gründere har beina godt plantet på bakken, har Eker til enhver tid én fot på gasspedalen. Sånt blir det gründereventyr av.

25 bedrifter

Eker forklarer at han selv jobber både foran og bak kulissene med å etablere nye utviklingsprosjekter og bedrifter, og han sørger for at de kommer seg videre i prosessene.

– Jeg er i utgangspunktet litt mer enn kanskje vanlig opptatt av detaljer, men har etter hvert ansatt folk som er bra på det som jeg er dårlig på. Det har vist seg å være ganske mye, for vi er over 100 flinke mennesker i systemet … Jeg har fokus på å sette i gang nye utviklingsprosjekter på den ene siden og å videreutvikle bedrifter på den andre siden. Og litt av hvert innimellom de to ytterpunktene. Jeg pleier å svare at jeg er der det brenner mest.

Vårt mantra er å gjøre komplekse produkter lette å bruke og vakre å se på - alle kan lage komplekse produkter vanskelige å bruke og klønete å produsere.

Banebrytende produkter og bedrifter blir sjelden skapt av realister med Excel-ark.

 Eker Design Team - Photo Eker Design.png


Lese mer? Velg et abonnement som passer deg

Se flere pakketilbud her

Allerede abonnement? Logg inn her

Artikkelen er kun tilgjenglig når logget inn.


Har du glemt ditt passord?

Er du en raus leder?

Tar du vare på menneskene rundt deg, eller blir det mest fokus på arbeidsoppgavene?  En raus lede...
For å lykkes må du være genuint opptatt av mennesker

Tre geniale tips for å få slutt på uenighet – både på jobb og privat

Det er ingen hemmelighet at diskusjoner kan bli opphetede – både på arbeidsplassen, med venner og i ...
Hvordan diskutere

Legendarisk kundeservice et lederansvar!

Å levere eksemplarisk kundeservice har alltid vært sett på som en måte for virksomheter å få lojale ...
kundetilfredshet og lojalitet

Digital Ledelse

Er du digitalt hekta?

De fleste av oss er å finne med en mobil i hånda og øynene på en eller annen skjerm. Det kan av og t...
Bruk av teknologi i en digital hverdag.
Digital Ledelse

Får du med deg alle hodene i digitaliseringen?

I dagens digitaliseringsfokus står bedriftsledere ovenfor en utfordring som ikke eksisterte for bare...
Som leder bør man stille forventninger til læring.

Lederjobb Se alle

Konflikthåndtering forebygger mobbing

I Norge er mobbing i arbeidslivet et mindre problem enn i mange andre land, men mye avhenger av arbe...
Konflikter og mobbing på arbeidsplassen
Utvikling og læring

Mange slutter i jobben fordi de ikke får faglig og personlig utvikling

I dag skifter vi jobber raskere enn før og dette setter nye krav til ledelsen. Når vi gjør noen goog...
Personlig utvikling
konflikter

På deg selv kjenner du ikke andre

Hvordan kan vi bli mer oppmerksomme på hvordan vi bruker egne reaksjoner og måter å være på når vi s...
Projisering brukes ofte som forsvarsmekanisme

 
Lederblogg

Det tar kun 7 minutter å forsterke tilhørighet

Vi skulle gjennomføre en oppgave, på ledersamling, for noen måneder tilbake. To ledere, til nå ukjen...
Gjensidig tillit, engasjement og tilhørighet
+PLUSS Artikler, Jobb & Ledelse

Slik kan lederteam lære av akutt-team

Akuttmedisinske team kan ikke mislykkes, for når de går til aksjon står det om liv. Lederteam eller ...
lederteam

+PLUSS Artikler, Ledelse

Både boss og buddy

Skal man lykkes med å være både boss og buddy, så må man kjenne begge rollene godt og vite når man s...
Test deg selv: Er du boss eller buddy?
Jobb & Ledelse

Forskning: Kunnskap i små porsjoner passer til den digitale hjernen

Det sies at den digitale livsstilen har gjort vår uoppmerksomhet kortere enn hos en gullfisk. Selv o...
Fordelene med mikrolæring er mange


Digital Ledelse

Tre barrierer som holder den neste bølgen av kvinnelige digitale ledere tilbake

Den nåværende virkeligheten for kvinnelige digitale ledere og teknologiske gründere er dyster. Til t...
Mangfold innen teknologiske bransjer
Jobb & Karriere

Gjør du denne feilen i sosiale medier?

Sosiale medier er kommet for å bli, og bruker du det riktig kan det ha mye å si for karrieren din. ...
Hvordan lykkes i sosiale medier