Bygg relasjoner som tåler uenighet

Opplever dere ofte uenigheter i teamet? Så bra! Det kan nemlig føre til bedre løsninger og sterkere personlige relasjoner mellom teammedlemmene – såfremt uenighetene er konstruktive.

Forskjellighet kan være en styrke, men også en kilde til friksjon. Bli kjent med hverandres styrker, og la teammedlemmene dine spille på godfoten der det lar seg gjøre.

• Om temaserien: Teamledelse fra A-Å

  Teamledelse – denne serien tar sikte på å gi deg som leder, uavhengig av ledernivå, økt kunnskap og læring som teamledelse fra A-Å.

  Her kan du lese alle deler i denne temaserien!

  I vårt moderne arbeidsliv har teamledelse fått en fornyet oppmerksomhet fordi det er den arbeidsformen som egner seg best med utgangspunkt i mange områder. Noe som særlig kan nevnes, er: prestasjoner, kunnskapsledelse, kreativitet, innovasjon, beslutninger, arbeidsmiljø, kundeservice, salgsledelse med flere. Denne temaserien vil bli en komplett veileder for ledere som skal lede og utvikle et team eller en ledergruppe.