Glem stillingstitler – det er oppgavene som teller nå

Norge vil mangle tusenvis av ansatte i årene som kommer. For å løse oppgavene samfunnet står overfor, må vi se forbi CV-er og formell utdanning – og heller spørre: Hvem kan faktisk gjøre jobben?

Noen klarer kanskje bare å jobbe to timer om dagen. Det betyr ikke at de ikke er verdifulle

• Har du råd til å overse 685 000 mennesker?

  Mangel på arbeidskraft er allerede en realitet – og verre skal det bli. Men kanskje finnes løsningen nærmere enn vi tror? I denne saken viser Andreas Berfenstam hvordan norske virksomheter kan frigjøre kapasitet, avlaste pressede fagmiljøer og styrke fremtidens bærekraftige arbeidsliv – ved å tenke nytt om hvem som gjør hva.

  Du får konkrete eksempler fra hjemmesykepleien, innsikter om hvordan unge kan aktiveres på deres premisser, og tydelige råd til ledere som vil rekruttere smartere. Dette handler ikke bare om inkludering – det handler om konkurransekraft.