Hva kan idretten lære næringslivet om psykologisk trygghet?

Psykologisk trygghet er en grunnpilar i det moderne arbeidslivet, men spiller også en svært stor rolle i idretten. Fire ganger norgesmester i seiling og teamutvikler Esben Keim forklarer hvordan idretten og næringslivet kan lære av hverandre.

Keim har bakgrunn som både utøver, trener og dommer innen seiling, og har kjent på kroppen hvor viktig det er med psykologisk trygghet for å kunne prestere best mulig innen idrett. Og ikke minst – hvor vanskelig det er når denne tryggheten mangler. Som teamutvikler har han også sett hvor avgjørende det er at både ledere og team opplever og legger til rette for psykologisk trygghet på arbeidsplassen, og ser klare paralleller mellom idrett og næringsliv på dette området.

I mitt arbeid med teamutvikling ser jeg at folk nikker og sier seg enig i det som blir bestemt, men så kjører de sitt eget løp og følger sine egne spilleregler

• Om temaserien: Teamledelse fra A-Å

  Teamledelse – denne serien tar sikte på å gi deg som leder, uavhengig av ledernivå, økt kunnskap og læring som teamledelse fra A-Å.

  Her kan du lese alle deler i denne temaserien!

  I vårt moderne arbeidsliv har teamledelse fått en fornyet oppmerksomhet fordi det er den arbeidsformen som egner seg best med utgangspunkt i mange områder. Noe som særlig kan nevnes, er: prestasjoner, kunnskapsledelse, kreativitet, innovasjon, beslutninger, arbeidsmiljø, kundeservice, salgsledelse med flere. Denne temaserien vil bli en komplett veileder for ledere som skal lede og utvikle et team eller en ledergruppe.