Ledelse
Forbrukertrendene som kan sende merkevaren din utenfor stupet
Bedrifter og merkevarer står i dag ovenfor større trusler – og muligheter – enn noen gang før. Stikk...
Ledelse
Kunsten å ta en beslutning – lederens viktigste kompetanse
Din framgang som leder er avhengig av hvilke avgjørelser du tar. Bak hvert problem i en virksomhet l...
Ledelse
Viktig å ha en kjøreplan når det uventede skjer
Nedbemanning
Når det uventede eller uønskede skjer, er det viktig å ha klare rammer og prosesser for hvordan man ...
Ledelse
Ledere bør fokusere på fellesskap
Dyktige ledere er opptatt av fellesskap og samarbeid, og involvere flest mulig ansatte for å gi fart...
Ledelse
Fokus og prioriteringer gir solide resultater
«Rutinene bak suksessen»Bjørn Maaseide har hatt mange hatter på gjennom livet. I 17 år var han Norge...
Ledelse
Gap mellom verdier og praksis gjør at dyktige ansatte slutter
En av grunnene til at dyktige ansatte slutter selv i «fantastiske kulturer», er at det ikke finnes g...
Ledelse
Vet du når bedriften din må endre måten å arbeide på - for å kunne levere gode resultater?
Endringsledelse
Begrepet «endringsledelse» er i dag en skikkelig snakkis innen ledelse. Kanskje ikke så rart, siden ...
Ledelse
Være bevisst på de ulike medarbeidernes styrker og sette sammen et Superteam
Finnes Supermedarbeideren? Personen som ikke bare har et omfattende sett med egenskaper og evner, me...
Ledelse
millenniums-generasjonen utfordrer den tradisjonelle lederrollen
«Generation party». Generasjon prestasjon. «De kravstore». Alltid på farten, alltid «online» og eks...
Ledelse
Skal man lykkes som leder, er det to forhold som er spesielt viktige
Det handler om å se de ansatte og gi dem arbeidsoppgaver som både har nytteverdi og som skaper trivs...