Onboarding
Onboarding
3 trinn for å bevare nye medarbeideres psykologiske trygghet
Når vi starter i en ny jobb, opplever vi høy psykologisk trygghet. Men ny forskning viser ...
Onboarding
Onboarding av nye ledere - opplever ingen støtte
Undersøkelser viser at nesten ingen nye ledere opplever støtte fra sin nye arbeidsgiver i ...
Onboarding
Åtte råd for god onboarding
Kampen om å attrahere og beholde talenter er en stor utfordring for HR-avdelinger. Turnove...
Onboarding
Onboarding: Vi gjør det vi ikke vil!
De fleste av oss vet ganske godt hvordan onboarding av nyansatte egentlig burde gjøres. In...
Onboarding
Hva bør nyansatte kunne forvente av sin nye arbeidsgiver?
Mye av forskningen knyttet til nyansatte handler om forventninger. Om det å skape forventn...
Onboarding
Hva handler lederonboarding egentlig om
Jeg har spurt mange som jobber med HR dette spørsmålet og ingen har i min verden klart å s...
Onboarding
Offboarding og onboarding - yin og yang i lederansettelser
Når jeg fortsatt i 2021 leser om «Rekruttering fra A-Å» og at den starter med «Jobbanalyse...
Onboarding
Onboarding under koronaen - en velsignet digitalisering?
Mange er svært optimistiske til hvordan digitale løsninger kan løse våre problemer - eksem...
Onboarding
Velger du den rette lederen?
Professor Tomas Chamorro-Premuzic har funnet i sin forskning at ledere ofte velges ut fra ...
Onboarding
Om HR ikke selv tar grep, må ledere kreve det
Rekruttering og onboarding av ledere anses alt for ofte som to adskilte prosesser. Samtidi...
Onboarding
Helhetlig rekruttering – utvelgelse, innfasing og integrering av nye ledere
Tiden er overmoden for at de lederne som rekrutteres også blir fulgt opp og inn i sine nye...
Onboarding
Gjør bedriften en god jobb ved innfasing av nye medarbeidere?
Eksterne kandidater som mislykkes eller underpresterer er svært kostbare
Onboarding
Slik gir du nyansatte en god introduksjon
Rekruttering
Med en gjennomtenkt introduksjon får du dine nye medarbeidere raskt på banen og gir person...