Hopp til hovedmenyen på siden Hopp til hovedinnholdet på siden
arrow_upward

Sjekk gjerne mine referanser!

Rekrutteringsveileder del 7

Du bestiller neppe hotell til ferien uten å sjekke referanser. Du vil ikke bo der det er skittent, d...
More...

Omvendt intervju

Rekrutteringsveileder del 6

I denne rekrutteringsguiden (del 6) har vi gang på gang presisert at en ansettelsesprosess er en jev...
Les mer....

Rekrutteringsveileder, Del 6, Rekrutteringsveileder

Omvendt intervju er en game changer

Omvendt intervju er en game changer

Rekrutteringsveileder del 6

Tenk deg at en snur det tradisjonelle jobbintervjuet på hodet. I stedet for at en kandidat blir krys...
Les mer....
Business Content Se alle

De skjulte kostnadene ved å ikke digitalisere HR

Ny forskning fra SD Worx viser at 58 % av europeiske selskaper fortsatt har en lang vei å gå med å t...

Les mer

Å rekruttere mennesker med funksjonsnedsettelse er et spørsmål om bedriftsutvikling

Det er risikabelt, tenker mange ledere. Det er mer risikabelt å la være, mener Øyvind Eriksen, Aker-...

Les mer....

Et større fokus på bærekraft

Etter et kjapt søk etter «bærekraft» i ledige stillinger på Finn.no, dukker det opp i overkant av 60...

Les mer....
Business Content Se alle

Brukerorientert løsning for fremtidens sykkelparkering

Ikke la digitalisering være et mål i seg selv, men bruk tid på å forstå hvilket problem som faktisk ...

Les mer....

Lederjobb Se alle