Hopp til hovedmenyen på siden Hopp til hovedinnholdet på siden
arrow_upward
nyansatt

Innfasing av nyansatte - å komme inn på samme spor

Rekrutteringsveileder del 8

Så er du der! Du har gjort en profesjonell innsats i så vel rekruttering som utvelgelse, og finalekandidaten har endatil takket ja. Nå er det bare å høste fruktene av å ha gjort en solid jobb!

Eller?

Selv om det er slik de fleste de facto tenker og arbeider, er det nå det hele egentlig begynner. 

Der profesjonell rekruttering og utvelgelse har gitt forutsetningene, skal du nå skape gevinsten og realisere målet om en ny, godt presterende og velfungerende nyansatt. 

Arbeidet med å føre nyansatte inn i organisasjonen og gjøre denne til en effektiv bidragsyter omtales gjerne som «onboarding», selv om vi har det dekkende begrepet «innfasing» på norsk. Innfasing brukes vanligvis om alt som skjer fra første dag på jobb, men det er all mulig grunn til å starte arbeidet ved kontraktsinngåelse.

De færreste forventer at nyansatte skal være fullt operative fra første dag, men det kan være store variasjoner i forventet læringstid og tildelt tabbekvote. Ofte er det viktigere at nyansatte viser ydmykhet, lærings- og tilpasningsvillighet, enn hvor raskt og godt de faktisk lærer og tilpasser seg. 

Frode Hübertz Haaland førsteamanuensis, påpeker at selv om HR ofte tar en ledende rolle, er nærmeste leder og kolleger vanligvis mye viktigere. Det mest effektive tiltaket er bruk av faddere, veiledere og mentorer, men dette brukes dessverre fortsatt i svært liten grad.


Allerede abonnement? Logg inn:

 

Lese mer? Velg et abonnement som passer deg

BLÅ MANN 2

MÅNEDSABONNEMENT - LEDERNYTT

LederNytt print magasin
LederNytt digital magasin og arkiv
LederNytt Pluss artikler
(INGEN BINDINGSTID)

Kr 199,- pr. mnd

ledernytt lilla 2

ETT ÅR PRINT + DIGITALT

6 print + digitale utgaver
Pluss-artikler på nett i 12 mnd. 
Digitalt arkiv med tidligere utgaver
kr 1.300,- 
grønn 2

ETT ÅR LEDERNYTT + VIDEOCATION (PREMIUM)

6 print + digitale utgaver.
Pluss-artikler på nett i 12 mnd. 
Digitalt arkiv med tidligere utgaver.
Videocation - 320 videokurs
kr 4.000,- 
Roda dame 2

ETT ÅR - DIGITALT

6 digitale utgaver
Pluss-artikler på nett i 12 mnd. 
Digitalt arkiv med tidligere utgaver
kr 1.200,- 
Rosa 2

HALVTÅR LEDERNYTT + VIDEOCATION

3 print + digitale utgaver
Pluss-artikler på nett i 6 mnd
Digitalt arkiv med tidligere utgaver
Videocation - 320 videokurs
kr 2500,- 
Se flere pakketilbud her

Du må kommunisere direkte og med følelser – treffe folks hjerter

God kommunikasjon kan bidra til at du får gjennomslag for nettopp ditt syn. Ved å kommunisere klarer...
Les mer....

Det er en enorm kraft som ligger i å se og bli sett, å heie på og bli heiet på

Hvordan skap en samhandlende enhet – der alle er like verdifulle? Hva er konsekvensene av dårlig sam...
Les mer....

Human side of change

For en vellykket endringsprosess må man også ta i betraktning de ansattes side av prosessen.  Rasjon...

Ledelse

Få større innflytelse og oppnå mer!

Har du tenkt over hvor mye innflytelse du egentlig har som leder? Og hvordan du kan bruke innflytels...
Les mer....

Ledelse

Ta knekken på dårlige beslutninger med en god beslutningsprosess

Hver eneste dag tar du som leder både små og store beslutninger. Ofte haster man seg gjennom beslutn...
Digital Ledelse

Topp 100-listen over de beste AI-verktøyene

Har du drømt om en liste over de aller beste AI-verktøyene på markedet, men ikke klart å finne frem ...