Hopp til hovedmenyen på siden Hopp til hovedinnholdet på siden

psykologiske kontrakten

Brutte løfter i ansettelsesprosessen psykologiske kontrakten Rekrutteringsveileder, Del 1, +PLUSS Artikler
psykologiske kontrakten

Brutte løfter i ansettelsesprosessen

Hvordan ville du ha følt det om du fikk en jobb, men så hørte du plutselig ikke fra dem li...
Rettferdighet og mangfold må være sentralt i helhetlig rekruttering psykologiske kontrakten Rekrutteringsveileder, Del 1, +PLUSS Artikler
psykologiske kontrakten

Rettferdighet og mangfold må være sentralt i helhetlig rekruttering

En prosess for helhetlig ansettelse har enkelte elementer som må være på plass, men ifølge...
Ta den psykologiske kontrakten på alvor psykologiske kontrakten Rekrutteringsveileder, Del 1, +PLUSS Artikler
psykologiske kontrakten

Ta den psykologiske kontrakten på alvor

I et arbeidsforhold oppstår det ofte mange forventninger i relasjonen mellom leder og meda...
Fra transaksjon til relasjon: Ansettelser som psykologisk kontrakt psykologiske kontrakten Rekrutteringsveileder, Del 1
psykologiske kontrakten

Fra transaksjon til relasjon: Ansettelser som psykologisk kontrakt

Et ansettelsesforhold er en formell relasjon mellom arbeidsgiver og arbeidstaker, med gjen...

LEDERNYTT - LOGG INN

Pluss+ artikler
Digitale magasiner
Videokurs
Bli abonnent

Nyttige, lærerike og inspirerende artikler om ledelse på nyhetsbrev fra LederNytt!

Vi sender ikke spam, og vi deler ikke e-postadressen din med andre.

Ledernytt er Norges ledende magasin og nettsted innen ledelse! Våre lesere har i sterk grad bekreftet at de opplever høy nytteverdi gjennom vårt innhold!