Tema | PLUSSARTIKLER +
Min LederReise
Trygghet som drivkraft – fra ansvar til mot i lederlivet
Han lærte tidlig at trygghet ikke handler om å stå stille, men om å vite hvor du står når du skal vi...
Bokintervjuet
Prestasjonsledelse i praksis – slik skaper du resultater som varer fordi menneskene vokser
Hvordan kan du som leder skape både sterke resultater og robuste mennesker, samtidig? I en tid med h...
Ledelse
Lite utviklingsorientert – fastlåst i drift
Del 10 - Lederfeller
Dårlige ledere er fanget i hverdagsdriften. De prioriterer bare det som haster, og forsømmer det som...
Kommunikasjon
Når «tilbud» undergraver tillit – slik leder du prissetting i kampanjemånedene
Novembersalget er blitt en stresstest på både etikk og etterlevelse.Til tross for ny lov om prismark...
Du får ikke vekst med bare sjefer
God ledelse handler ikke først og fremst om strategi, budsjetter eller oppfølging, men om tillit. Ti...
6 av 10 kvinner føler seg underbetalt – ledere må ta lønnsrettferdighet på alvor
Om kort tid må norske ledere kunne vise hvordan lønn fastsettes – og hvorfor. EUs kommende krav om l...
Teamledelse fra A-Å, Teamledelse, Del 9, Ledelse
Teamledelse fra A-Å, Teamledelse, Del 9, +PLUSS Artikler
Målstyring som gir energi – ikke utmattelse
Mål kan enten løfte motivasjonen eller tappe kreftene, forskjellen ligger i hvordan de utformes og e...
Jobb, karriere & Ledelse
Seniorer som strategisk ressurs – en lederoppgave for vår tid
I norsk arbeidsliv pågår et stille kompetansetap. Erfarne medarbeidere med tiår av kunnskap, innsikt...
Ledelse, Lederblogg
Fra konfliktsky til tydelig leder – slik tar du grep uten å miste relasjonen
Det å være godt likt som leder er fint, men ikke nok. Når du unngår ubehagelige samtaler for å bevar...
Forankring i hverdagen – når kultur skal leves, ikke bare forstås
LEDERGRUPPER SOM VIRKER - DEL 6.1
Kulturarbeid starter ikke i PowerPoint, det starter i praksis. Når ledergruppen går fra ord til hand...
Fagområder, Jobb, karriere & Ledelse
Kultur som konkurransekraft – slik reduserte Brækhus fraværet uten å miste tempoet
Hvordan skaper du balanse mellom høyt arbeidstempo og menneskelig bærekraft? Brækhus viser at «peopl...
Verden har blitt kompleks, men vi leder fortsatt som om den var enkel
Vi snakker mye om endringsledelse og kultur, men altfor lite om systemene som styrer dem.I en verden...
De vil ikke ha en sjef – de vil ha en coach
Generasjon Z setter nye standarder for arbeidslivet. De ønsker mer enn bare god lønn; frihet, fleksi...
Slik leder du helheten, ikke bare individet
I en kompleks verden holder det ikke lenger å lede individer – du må lede helheten. Systemisk ledels...
Ledelse
Når ulikhet blir styrke: Fem forutsetninger for effektivt ledergruppesamarbeid
Mangfold i ledergrupper, både det synlige og det usynlige, rommer et stort potensial. Men potensiale...
Ledelse
Slik leder du medarbeidere ut av offerrollen – og inn i ansvar og handlekraft
Noen medarbeidere møter utfordringer med et sukk: «Det er ikke min skyld», «systemet ødelegger alt»,...
