Tema | PLUSSARTIKLER +
Rekrutteringsveileder
Ta den psykologiske kontrakten på alvor
I et arbeidsforhold oppstår det ofte mange forventninger i relasjonen mellom leder og medarbeidere. ...
Les mer
Digital Ledelse
Hold blikket på kunden når du jobber mot målet
Det er fort gjort å gå seg vill når man jobber med digitaliseringsprosesser og samtidig skal ha kund...
Les mer
Rekrutteringsveileder
Sju trinn til en helhetlig ansettelsesprosess
Ansettelser kan oppleves som noe litt tilfeldig, der man av og til lykkes med å få inn de riktige pe...
Søknadsfrist: 23. mai
Ledelse
Styrk ditt indre kompass – skap en empatisk høytpresterende kultur!
En empatisk høytpresterende kultur er avhengig av at alle i organisasjonen bidrar. Det fordrer at de...
Les mer....
Mer mangfold og bedre struktur kan være nøkkelen til gode ansettelser
Hvordan ser arbeidsgiverorganisasjonen NHO på begrepet helhetlig ansettelse? LederNytt har snakket m...
Les mer....
Moderne perspektiv på ansettelser
Ansettelser er møtet mellom arbeidsgiveres behov for nye ansatte og jobbsøkeres ønske om ny jobb, og...
Les mer....
Hvor godt kjenner du egentlig deg selv?
Å ha god selvinnsikt er ingen selvfølge. Men for å kunne utøve god ledelse er det viktig at du evner...
Les mer....
Kommunikasjon
Forstå konflikten og håndter den før den eskalerer
Konflikter kan for mange være noe stort og skremmende som man helst bare vil feie under teppet – noe...
Les mer
Kommunikasjon
Tre virkemidler for gode forhandlinger som forebygger og løser konflikter
Mange ledere kvier seg for å gå inn i en konfliktfylt situasjon på arbeidsplassen, og er usikre på h...
Les mer
Ledelse
En medarbeider som finner mening i å gå på jobb, har det bedre og presterer bedre
Mistrivsel på arbeidsplassen kan ha svært uheldige konsekvenser for din organiasjons overlevelse. Vi...
Les mer
Jobb, karriere & Ledelse
Få åpenhet på banen – ta bort skammen rundt mental helse
«Du ække aleine, vi er mange som har det sånn», sang Joachim Nielsen en gang. Og i dagens «perfekte»...
Les mer
Mangfoldskapitalisme – lønnsomhet i praksis
Mangfold på arbeidsplassen kan gi mange muligheter og være svært lønnsomt for bedrifter. Olav Harald...
Les mer
Skap en felles forståelse – unngå misforståelser og konflikter
For å få til en velfungerende arbeidsplass uten misforståelser og konflikter, er det avgjørende med ...
Les mer
Veien til bedre selvledelse
«De 5 do’er» kan brukes som en retning til å bli bevisst hvordan vi kan styrke våre personlige kompe...
Les mer
Jobb, karriere & Ledelse
Slik hjelper du medarbeiderne dine med å skape et godt arbeidsmiljø
Medarbeidernes holdninger og atferd spiller en avgjørende rolle i et godt – og et dårlig – arbeidsmi...
Les mer
Ledelse
Få medarbeiderne til å se det du selv ser – og forstå det du forstår
Hvor bevisst er du egentlig på kulturen i bedriften din? Er dere enige om hvordan ting skal gjøres, ...
Les mer
Jobb, karriere & Ledelse
Hvis alle tenker likt, tenker ingen
Ifølge Wikipedia er mangfoldsledelse en ledelsesstrategi for å fremme oppfatningen, anerkjennelsen o...
Les mer
Jobb, karriere & Ledelse
Jobb smartere fremfor mer – med mindre stress
Mange ledere stresser mye, noe som gjør at de fort mister fokus og jobber mindre effektivt. Mari Nor...
Les mer
Skap mennesker som tør å ta beslutninger
Noen ledere er spesielt gode på å skape god og lønnsom kultur i bedriften sin. Vi har snakket med en...
Les mer
Hva avgjør hvem som blir en vinner?
Hvem du tenker at du er, kan fort bli en selvoppfyllende profeti, og hvis du ikke har tro på deg sel...
Les mer
Gi medarbeiderne dine tillit til å lede seg selv
Vi i LederNytt har pratet med Susanne Kaluza om hvordan hun som toppleder praktiserer selvledelse, s...
Les mer
Ledelse
Selvbestemmelse i praksis – unngå fellene og få selvgående medarbeidere
Ansatte presterer bedre hvis de selv kan bestemme hvordan de løser oppgavene sine. Men hvordan kan d...
Les mer
Ledelse
Finn gleden i arbeidshverdagen – skap ekstraordinære resultater
En grunnleggende forutsetning for å skape en meningsfylt hverdag er at man er oppmerksom på at alter...
Les mer
Helse & Ledelse
Arbeidsmiljøet påvirker sykefraværet – en titt bak forhenget i et vellykket prosjekt.
Trondheim Eiendom hadde i 2015 et sykefravær på 10,4 prosent. For å redusere dette ble prosjektet «H...
Les mer
Ledelse
Alle fortjener å ha en god leder
Hvilke ledere har du selv hatt som du likte å jobbe med – og hvilke gjorde at du sov dårlig på natte...
Les mer
Jobb, karriere & Ledelse
Å bli sett, hørt og forstått skaper dynamikken for å gjøre hverandre gode på jobb
For å kunne forstå hverandre og gjøre hverandre gode på en arbeidsplass er det helt essensielt at du...
Les mer
Kommunikasjon
Ta hånd om dine egne følelser før du hjelper andre
Følelser spiller en stor rolle for produktivitet og effektivitet på en arbeidsplass. De lederne som ...
Les mer
