Hopp til hovedmenyen på siden Hopp til hovedinnholdet på siden

Tema | PLUSSARTIKLER +

Ledelse

Å være modig som leder handler ikke om å ha svar – men om å stille de rette spørsmålene

Å være modig som leder handler ikke først og fremst om å ta raske beslutninger, men om å våge å være...
Ledelse

Boreout på jobben – derfor kjeder noen seg mer enn andre

Når du gjør alt riktig, men likevel mister gnisten, handler det ikke om latskap, men om boreout. Fen...

Jobb, karriere & Ledelse

Employer branding med personlig kraft – millionvisninger uten reklamebudsjett

Når kampen om talentene tilspisser seg, holder det ikke med glansede kampanjer og dyre annonser. Mer...
Teamledelse, Del 9, Ledelse

Fra møteplass til kraftsenter – slik gjør du ledergruppen til en strategisk motor

Teamledelse: Prestasjoner del 9

Altfor mange ledergrupper blir fanget i rapportering, status og gjentakende diskusjoner, mens potens...

Slik kan én samtale forhindre sykmelding – og bygge tillit

Med Jobbliste-metoden får du et enkelt lederverktøy for å styrke jobbnærvær. Metoden hjelper deg å t...

Fem grep som gir reell læringseffekt i organisasjonen

Teknologisk utvikling og kompetansemangel gjør læring til en kritisk lederoppgave, ikke bare et HR-a...

Tåler ikke kritikk – og lærer derfor aldri

En leder som ikke tåler kritikk, har stengt døren for utvikling. Når du går i forsvar, slår tilbake ...

Ledergrupper som virker

Slik bygger du kultur i det nære lederskapet

Ledergruppen som virker – del 4.3

En konkret guide for teamledere og førstelinjeledere, med ansvar, praktiske grep og ekte støtte.Kult...
Ledelse

Derfor må teamet ditt gjennom stormen før det kan levere

Alle team går gjennom ulike faser. Bruce Tuckmans klassiske modell viser hvordan grupper beveger seg...

Ledelse

Når HMS glemmer halve arbeidsstyrken

Kvinner har i snitt 40 prosent høyere sykefravær enn menn. Likevel er kvinnehelse nesten fraværende ...
Rett på lederhverdagen

Selvinnsikt: Nøkkelen som avgjør hvordan du faktisk blir oppfattet som leder

Det farligste du kan gjøre som leder, er å tro at du vet hvordan andre ser deg, uten å sjekke. Selvi...

Fra kontroll til klarhet – slik utvikler du indre lederskap

Mange ledere undervurderer kraften i egne mønstre, følelser og reaksjoner. Men ekte ledelse starter ...

Klær som kommuniserer: Derfor bør du kle deg som en leder

Klesvalget ditt er ikke nøytralt, det er et verktøy for å styrke din autoritet, trygghet og tilhørig...

Uengasjert – og dermed uengasjerende

Lederfeller del 6

En leder som virker likegyldig, skaper et team som blir likegyldig. Manglende entusiasme, nærvær og ...

Ledelse

Fra fravær til nærvær – slik leder du folk tilbake til jobb

Sykefravær koster milliarder, men løsningen ligger ikke bare i helserapporter og legeerklæringer. Hi...
Jobb, karriere & Ledelse

Få kontroll på forstyrrelsene – og styrk din ledelse

Vi lever i en tid der ledere og medarbeidere bombarderes av varsler, e-poster og avbrytelser. Hver p...

Ledelse, Lederblogg

Management by Surprise: Uforutsigbar ledelse som maktgrep

Noen ledere skaper trygghet med forutsigbarhet og klare forklaringer. Andre slår til med plutselige ...
Ledelse, Lederblogg

De fleste ser unntak som problemer – de beste lederne ser dem som gull

Unntak skjer hver dag i alle organisasjoner. Spørsmålet er hvordan vi møter dem. Ledere som bare ser...

Hvordan skape varig prestasjon i team

Teamledelse: Prestasjoner del 9

Mange ledere og team er på jakt etter den optimale formelen for bærekraftig prestasjon. Bjørn Mannsv...

Min refleksjon: Når ledergrupper løfter – og når de låser seg fast

Hva skiller en ledergruppe som skaper fremdrift, fra en som setter seg fast i detaljer og selvbeskyt...

Slik forankrer du kulturarbeidet videre i organisasjonen

Del 4.2 - Ledergrupper som virker

Kultur skapes ikke av presentasjoner – den skapes mellom mennesker i samspill. Som mellomleder har d...

Jobb, karriere & Ledelse

Når merkevaren lover mer enn kulturen tåler

Mange virksomheter fronter mangfold og inkludering, men i praksis møter kandidater og ansatte en hel...
Jobb, karriere & Ledelse

Du kan ikke skille jobb og liv – vi er 24-timers mennesker

Vi er ikke oppdelt i roller, vi er hele mennesker, hele tiden. Likevel lever mange som om de kan skr...

Ledergrupper som virker

Hvem eier egentlig kulturen – og hvordan begynner den

Del 4.1: Ledergruppen som virker

Vi ga hverandre et løfte den dagen vi bestemte oss for å snu (Del 2). Ikke et dokument eller en hand...
Kommunikasjon

Kommunikasjon – lederens kraftigste verktøy for å skape effekt

Kommunikasjon kan løfte en strategi til handling, eller redusere den til et dokument ingen bruker. M...

Jobb, karriere & Ledelse

Sykefravær er ikke bare tall – det er din lederoppgave å handle

Når en nøkkelmedarbeider er borte, merkes det raskt: oppgaver hoper seg opp, teamet blir presset og ...
Ledelse

En 2-minutters øvelse som kan endre ditt lederskap

Det er ikke nødvendigvis virkeligheten som skaper stress, men hvordan vi oppfatter og tolker den. En...

Bokintervjuet

Når nasjonens selvforståelse endres – må ledernes språk følge med

Den nye boken Fra oljeeventyr til klimakrise tar utgangspunkt i sentralbanksjefens årlige februartal...
Ledergrupper som virker

Fra ord til handling

Del 3 – Ledergruppen som virker

Lederutvikling starter ofte med et øyeblikk av erkjennelse. Dette er et slikt øyeblikk. Ikke for å f...

Ledelse

Når klokskap blir lederens viktigste kompass

Klokskap er et begrep med stor verdi for både lederskap og arbeidsmiljø. Denne artikkelen viser hvor...
Rett på lederhverdagen

Konfliktskyhet – å skyve alt under teppet

Ledere som unngår konflikter, ender ofte opp med langt større problemer. Når du ikke tør å ta de van...

Min LederReise, Jobb, karriere & Ledelse

Fra kampsport til konsernledelse – Ingunn Dahl-Enghs vei til toppen i tech

NY SERIE: Første kvinne ut i “Min LederReise”

Hva skjer når disiplin fra taekwondo, modige valg i unge år og erfaringer fra globale salgsteam tas ...
Jobb, karriere & Ledelse

Emosjonell kapasitet – fremtidens viktigste lederkompetanse

Ledelse har lenge vært forbundet med rasjonalitet og distanse. Den gode lederen skulle holde hodet k...

Jobb, karriere & Ledelse

Ledelse gjennom livets faser – slik møter du medarbeiderne der de er

Arbeidslivet er ikke lenger en rett linje fra utdanning til karriere og videre til pensjon. Vi lever...
Ledergrupper som virker, Jobb, karriere & Ledelse

Når ledergruppen trenger en kontrakt

Del 2B

En ledergruppekontrakt er ikke bare et dokument. Den er et felles løfte om trygghet, åpenhet og till...

Ledergrupper som virker, Ledelse

Slik gjenoppliver du en ledergruppe som har gått i stå

Del 2 – Ledergruppen som virker

Tenk om ledergruppen din, som i dag oppleves som «nok et møte», plutselig våknet til liv, og overras...
Lederblogg, Bokintervjuet

Bygg kvalitetskultur med retning, motivasjon og effekt

Alle organisasjoner har en kultur. Noen vokser frem tilfeldig, andre formes med bevissthet. En kvali...

Lederblogg

New business – sjefens ansvar, eller alles mulighet?

Hvem har egentlig ansvaret for å skaffe nye kunder og oppdrag i din virksomhet?Er det deg?Og er det ...
Bokintervjuet

Slik lykkes du med å få sykmeldte trygt tilbake i arbeid

Feil håndtering av sykefravær kan koste virksomheten dyrt – i form av tapt kompetanse, ødelagte rela...

Bokintervjuet

Det kreves modig lederskap i usikre tider

Kunstig intelligens og økende kompleksitet endrer spillereglene for ledelse. I boken Modig lederskap...

Fagområder, Rett på lederhverdagen

Null empati – som om ansatte bare er ressurser

Del 4

Når ledere kun fokuserer på resultater, men glemmer menneskene, oppleves de som kalde, kyniske og ui...
Ledelse

7 vaner emosjonelt intelligente ledere alltid unngår

Effektive ledere og medarbeidere kjennetegnes ofte av høy emosjonell intelligens. Vi snakker gjerne ...

Ledergrupper som virker, Ledelse

Det starter med deg – men slutter ikke der

Ledergruppen som virker – del 1

Som toppleder setter du tonen. Din åpenhet og mot kan være gnisten som vekker ledergruppen til liv. ...
Lederblogg

Du kan ikke lede andre før du mestrer å lede deg selv

Godt lederskap starter ikke med mål, strategier eller kontroll – men med en trygg indre kjerne. Når ...

Jobb, karriere & Ledelse

Slik bygger du ekte employer branding – uten store budsjetter

Employer branding handler ikke om glansbilder, men om hva folk faktisk opplever på jobben. Glenn Rol...
Ledelse

Utydelige ledere skaper utrygghet

Del 3

Uklare forventninger og vinglete signaler gjør mer skade enn du tror. Når ledere er diffuse, unnvike...

1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |

LEDERNYTT - LOGG INN

Pluss+ artikler
Digitale magasiner
Videokurs
Bli abonnent

Nyttige, lærerike og inspirerende artikler om ledelse på nyhetsbrev fra LederNytt!

Vi sender ikke spam, og vi deler ikke e-postadressen din med andre.

Ledernytt er Norges ledende magasin og nettsted innen ledelse! Våre lesere har i sterk grad bekreftet at de opplever høy nytteverdi gjennom vårt innhold!