Lederfeller
Bli en bedre leder – ved å forstå hva som gjør deg til en dårlig leder

Hvorfor mister noen ledere tillit, skaper motstand og gjør at folk slutter? Svaret er ikke tilfeldig. I flere tiår har Frode Dale utfordret ledere til én enkel oppgave: «Bli enige om 10 kjennetegn ved en DÅRLIG leder.»
Resultatet er oppsiktsvekkende: samme ti fellestrekk går igjen – uansett bransje, nivå eller virksomhet.
Derfor denne serien
I stedet for «10 tips for god ledelse» snur vi perspektivet:
Du blir ikke automatisk en god leder av å gjøre alt riktig. Men du blir en bedre leder av å unngå det som virkelig skader.
Serien bygger på:
Reelle erfaringer fra norske ledere
Ærlige refleksjoner om feil
Ufiltrerte tilbakemeldinger fra medarbeidere
Dette får du
Hver del tar for seg ett konkret kjennetegn ved dårlig ledelse – med forklaring, konsekvenser, refleksjonsspørsmål og forslag til forbedring. Målet er ikke å peke finger, men å gi deg et speil som gjør det lettere å se hva som står i veien for den lederen du ønsker å være.
Slik kan du bruke serien
Alene: Les én del av gangen og bruk refleksjonsspørsmålene til personlig utvikling
I ledergruppen: Diskuter én del per møte og koble innsikten til egne erfaringer
Som verktøy: Bruk i onboarding, lederutvikling eller kurs
Lederfeller
Fraværende ledelse – når du ikke er til stede
Del 1
En leder som ikke er mentalt eller fysisk til stede, fungerer ikke som leder. Når du koble...