Hver dag kjemper du om oppmerksomheter fra både medarbeidere, kunder og ledere på jobb. Kanskje også på hjemmefronten?
Ben Parr er forfatter av boken Captivology: The science of capturing people’s attention. Han gikk gjennom mer enn tusen forskningsstudier og intervjuet et stort antall forskere, bedriftsledere og andre fremgangsrike personer. Dette gjorde han for å forstå hvorfor vi hører på og legger merke til visse personer og ideer.
Her er fem tips som han kom frem til:
1. By på en kopp varm kaffe.
Studier viser at vi assosierer den fysiske følelsen av varme med varme følelser for andre mennesker.
2. Sett en rød ramme rundt profilbildet ditt
På for eksempel en dating-side. En studie viser at personer med rød ramme rundt bildet sitt oppfattes som mer attraktive.
3. Få ditt forslag til å fremstå som eksklusivt
Å begrense hvem som kan bli med i en gruppe via innbydelser, eller langsomme lanseringer der tilgangen er begrenset, fungerer ofte bra for å fange oppmerksomhet.
4. Få både eksperter og allmennheten
Eller medarbeiderne som en gruppe til å snakke for din sak.
5. Avslutt med en cliffhanger
Vi liker som regel ikke når noen avslutter med uvisshet, derfor er det et bra knep for å få noen til å ville høre resten.
Det er flere grunner til at mennesker kanskje ikke lytter. Her er noen av dem:
1. Distraksjon: Noen ganger kan folk være distrahert av sine egne tanker eller av ting som skjer rundt dem.
2. Mangel på interesse: Hvis emnet ikke er av interesse for lytteren, kan de ha vanskeligheter med å fokusere på samtalen.
3. Forutinntatte meninger: Noen ganger har folk allerede dannet en mening om et emne, og de kan ikke være åpne for å høre andre synspunkter.
4. Stress eller tretthet: Når folk er stresset eller trøtte, kan det være vanskelig for dem å konsentrere seg om det som blir sagt.
Det er viktig å merke seg at effektiv kommunikasjon krever både god tale og god lytting. For å forbedre lytteferdighetene kan det være nyttig å øve på aktiv lytting, som innebærer å gi full oppmerksomhet til taleren, unngå distraksjoner, og gi tilbakemelding for å vise at du forstår.
Tekst: Cecilie Hammernes Foto: Istock.com
