Hopp til hovedmenyen på siden Hopp til hovedinnholdet på siden
arrow_upward
Erik thyrell_1

Selger du på gamlemåten blir du fort forbikjørt!

Mekanismene bak vellykkede salg har endret seg drastisk på kort tid. Hvis du ikke følger med i timen, kan du i verste fall risikere at bedriften din er historie før du får sukk for deg. Hvordan fungerer egentlig salg anno 2019, og hvordan tilpasser du bedriftens salgsstrategi slik at den oppfyller de nye kravene?

Av med brillene

– I dag ønsker folk å vite mer om forandringer, hvordan vi håndterer utfordringer og hvordan vi finner motet til å tørre å endre. Vi har ofte på oss briller som symboliserer hvordan vi filtrerer virkeligheten gjennom våre valgte sannheter og forutinntatte holdninger. Disse brillene stikker kjepper i hjulene når det gjelder å skape endring. For hvis skal skape ekte endringer, må vi kanskje skrote forutinntatte meninger og skape et par nye.

IKEA er en av verdens største bedrifter, og de er nå livredde. Prognosen sier nemlig at de nærmeste fem til ti årene kommer 70 prosent av IKEAS salg til å skje digitalt. 

Kundene vil at ting skal være enkelt, og da må selgerne ikke krongle det til ved å skjule kostnader.

Folk ser ikke seg selv som selgere, men som konsulenter, teknikere, forsikringsmeglere og så videre. Ergo går de glipp av mange muligheter til mersalg!

Erik thyrell 2.jpg

Bilde: Eric Thyrell har jobbet som foredragsholder i 12 år, hovedsakelig innen kommunikasjon, konflikthåndtering og salg. Han har bakgrunn innen direktesalg og B2B-salg, og har jobbet med et en lang rekke bedrifter, noe som har gitt ham en unik innsikt i hvilke problemer og utfordringer dagens bedrifter står ovenfor.


Lese mer? Velg et abonnement som passer deg

Se flere pakketilbud her

Allerede abonnement? Logg inn her

Artikkelen er kun tilgjenglig når logget inn.


Har du glemt ditt passord?
Les mer om:

Ta kontroll på høstens møter – fem tips.

Høsten betyr møtetid, og mange prosjekter skal startes eller avsluttes. Dagene blir kortere, og frid...
Slik får du til effektive møter

Workshopledelse: En liten oppgave med store krav til ledelse

En workshop er en fullskala lederutfordring, og et vellykket resultat avhenger klart av leders forbe...
I en workshop må kjenne til de ulike personlighetstypene

Tren deg til en bedre leder

For å være en god leder kreves det at du er i mental balanse. Men i en stresset og inaktiv hverdag e...
Trene opp hjernen din til å stresse ned

+PLUSS Artikler, Ledelse

Slik gir du sparken på en medmenneskelig måte

Helene Husvik fikk sparken som programleder i TV 2 Sporten, i det som var kanalens største nedbemann...
Nedbemanning og oppsigelse
Lederblogg

SØT-samtalen

Eg har lenge meint at den tradisjonelle medarbeidersamtalen er død. Det er umogleg å vera ein høgt p...
Medarbeidersamtalen

Lederjobb Se alle

Forvandle organisasjonen med growth mindset

Har du kjent på at noen medarbeidere ofte tenker i etablerte, statiske baner og ønsker å bevare stat...
Slik skaper du vekst og utvikling
onboarding

Onboarding av nye ledere – blindsone for HR?

Onboarding er et tema som er veldig i vinden for tiden, og HR har etter hvert forstått at skal de ly...
Onboarding av ledere

Er du en raus leder?

Tar du vare på menneskene rundt deg, eller blir det mest fokus på arbeidsoppgavene?  En raus lede...
For å lykkes må du være genuint opptatt av mennesker

 
Jobb & Ledelse

Hva betyr det at jobbsøkeren passer?

Når arbeidsgiver velger blant kandidatene, og kandidatene velger blant jobbtilbudene, velger de begg...
Ansettelser
Ledelse

Ønsker du mer produktive medarbeidere?

Match deres arbeidsplaner med deres indre klokker. Det kan også forbedre helse, trivsel og levetid. ...
Produktivitet

+PLUSS Artikler, Ledelse

Til topps med agile ledelsesfilosofi

Agile ledelse innebærer en ledelsesfilosofi som blant annet er preget av flat struktur, fokus på men...
Suksess med agile ledelsesfilosofi
+PLUSS Artikler, Kommunikasjon

Snakker du om deg selv på en engasjerende måte?

Står folk med ørene på stilk og årvåkne blikk når du forteller ting? Eller ser de på klokken mens de...
ikke vær redde for å snakke om seg selv.


+PLUSS Artikler, Ledelse

Konflikthåndtering forebygger mobbing

I Norge er mobbing i arbeidslivet et mindre problem enn i mange andre land, men mye avhenger av arbe...
Konflikter og mobbing på arbeidsplassen
Lederblogg

Mange slutter i jobben fordi de ikke får faglig og personlig utvikling

I dag skifter vi jobber raskere enn før og dette setter nye krav til ledelsen. Når vi gjør noen goog...
Personlig utvikling