«Slik har vi alltid gjort det her hos oss, og det har fungert fint», fungerer ikke lenger!

I en verden som endrer seg raskt, er livslang læring en nødvendighet. Ledere må være åpne for å lære nye ting, uansett alder. Det er en økende anerkjennelse av at ledere må fortsette å utvikle sine ferdigheter og kunnskap gjennom hele karrieren for å holde tritt med rask teknologisk utvikling og endrede arbeidsmarkedsforhold. 

For første gang i historien ser vi at det ikke lenger handler om å lære på skolebenken, men at læring skjer ute i arbeidslivet og skjer i hverdagen vår på jobb.

Terhi Benjaminsson