Er du bevisst på hva slags tankesett du egentlig har?

 Er du redd for å gjøre feil eller ikke være god nok? Da har du noe som heter et fixed mindset. Mens med et growth mindset er du mer trygg, du tør å møte på nye utfordringer og du ser på feil som læring – noe som er avgjørende for en suksessfull bedrift.

Bare tenk på barn som lærer å gå, selv om de kanskje faller 100 ganger, så tenker de aldri at «nei, jeg tror ikke dette er noe for meg, jeg har ikke talent for dette». Men det vil vi gjøre med et fixed mindset, da gir vi opp altfor fort, vi bortforklarer feil, skylder på andre og havner i en slags offerrolle i livet.