Hopp til hovedmenyen på siden Hopp til hovedinnholdet på siden

Teamledelse A-Å (del 6)

Del 6 handler om team i en helt spesiell form: ledergrupper og beslutningsteam. Denne delen gir innsikt i hva som skiller slike team fra operasjonelle arbeidsgrupper – og hva som kreves for at de skal fungere som effektive, strategiske og samkjørte beslutningsmiljøer.

Artiklene tar for seg hvordan du kan forbedre samspill, møtepraksis og beslutningstaking i ledergrupper, enten de jobber med strategi, drift eller står midt i kriser. Du får konkrete grep for å styrke refleksjon, rolleforståelse, felles retning og ansvarliggjøring – og hvordan du som leder eller fasilitator kan veilede slike team til å fungere bedre.

Kjernen i del 6 er at ledergrupper ikke blir effektive av seg selv. De må formes, ledes og utvikles med tydelighet, trygghet og kompetanse.

Denne delen er spesielt nyttig for toppledere, mellomledere og konsulenter som jobber med å styrke lederteam og strategiske beslutningsprosesser i organisasjoner.

Her finner du oversikten over alle deler i denne temaserien: Teamledelse fra A-Å

Teamledelse A-Å (del 6)

Slik gjør du møtene i ledergruppen mer effektive

Ledergruppemøtene varer ofte i timesvis – men gir de faktisk verdi? Psykologspesialist Git...
Teamledelse A-Å (del 6)

Læring i ledergruppen skiller klinten fra hveten

Læring i ledergrupper er en viktig del av organisasjonsutvikling og effektiv ledelse. I en...
Teamledelse A-Å (del 6)

Ledergrupper som beslutningsteam – hvor trykker skoen?

Enorme endringer innen teknologi, økonomi og samfunnet for øvrig gjør at ledergruppen har ...
Teamledelse A-Å (del 6)

Teamarbeid i ledergruppen – alltid et must?

Når du er en del av et team, kan du ikke oppføre deg som en egospiller. Likevel er det ikk...

LEDERNYTT - LOGG INN

Pluss+ artikler
Digitale magasiner
Videokurs
Bli abonnent

Nyttige, lærerike og inspirerende artikler om ledelse på nyhetsbrev fra LederNytt!

Vi sender ikke spam, og vi deler ikke e-postadressen din med andre.

Ledernytt er Norges ledende magasin og nettsted innen ledelse! Våre lesere har i sterk grad bekreftet at de opplever høy nytteverdi gjennom vårt innhold!