Teamledelse A-Å (del 6)
Del 6 handler om team i en helt spesiell form: ledergrupper og beslutningsteam. Denne delen gir innsikt i hva som skiller slike team fra operasjonelle arbeidsgrupper – og hva som kreves for at de skal fungere som effektive, strategiske og samkjørte beslutningsmiljøer.
Artiklene tar for seg hvordan du kan forbedre samspill, møtepraksis og beslutningstaking i ledergrupper, enten de jobber med strategi, drift eller står midt i kriser. Du får konkrete grep for å styrke refleksjon, rolleforståelse, felles retning og ansvarliggjøring – og hvordan du som leder eller fasilitator kan veilede slike team til å fungere bedre.
Kjernen i del 6 er at ledergrupper ikke blir effektive av seg selv. De må formes, ledes og utvikles med tydelighet, trygghet og kompetanse.
Denne delen er spesielt nyttig for toppledere, mellomledere og konsulenter som jobber med å styrke lederteam og strategiske beslutningsprosesser i organisasjoner.
Her finner du oversikten over alle deler i denne temaserien: Teamledelse fra A-Å
Teamledelse A-Å (del 6)
Det handler ikke om én idé, men tusen små forbedringer
Slik skaper Canon suksess med små steg og store ambisjonerEn sterk kultur bygges ikke med ...
Teamledelse A-Å (del 6)
Er ledergruppen din forberedt på krise? Seks grep som skiller effektive team fra handlingslammelse
Når krisen rammer, er det ikke prosedyrene alene som redder deg – det er samspillet i team...
Teamledelse A-Å (del 6)
Er ledergruppen deres verdiskapende – eller bare en møtearena?
Mange ledergrupper møtes jevnlig og har gode diskusjoner – men uten å ta tydelige valg ell...
Teamledelse A-Å (del 6)
Slik gjør du møtene i ledergruppen mer effektive
Ledergruppemøtene varer ofte i timesvis – men gir de faktisk verdi? Psykologspesialist Git...
Teamledelse A-Å (del 6)
Læring i ledergruppen skiller klinten fra hveten
Læring i ledergrupper er en viktig del av organisasjonsutvikling og effektiv ledelse. I en...
Teamledelse A-Å (del 6)
Ledergrupper som beslutningsteam – hvor trykker skoen?
Enorme endringer innen teknologi, økonomi og samfunnet for øvrig gjør at ledergruppen har ...
Teamledelse A-Å (del 6)
Teamarbeid i ledergruppen – alltid et must?
Når du er en del av et team, kan du ikke oppføre deg som en egospiller. Likevel er det ikk...