Ledergrupper som beslutningsteam – hvor trykker skoen?
Del 6
I grupper liker vi å snakke om det alle vet i stedet for å nyansere. Poenget kommer tydelig frem i kontrollerte eksperimenter hvor forsøkspersonene arbeider i gruppe og hvor utfallet avhenger av om de deler unik informasjon. Det nedslående i disse eksperimentene var at deltakerne ikke delte – og at de tok feil valg i et flertall av gangene.
Enorme endringer innen teknologi, økonomi og samfunnet for øvrig gjør at ledergruppen har en viktigere rolle enn noen gang før når det gjelder å ta solide beslutninger. Hvis du er en av dem som sliter med å ta gode beslutninger, får du i denne artikkelen veikartet ut av myra.
Forskning har vist over tid at feil kan forsterkes i grupper fordi gruppemedlemmene påvirker hverandre.
Nils Tore Meland kan fortelle at, menneskedyret er i hovedsak sosialt, og hjernen vår er bygget slik at vi imiterer andre mennesker og synkroniserer oss med dem fra fødselen av. En følge av dette er vår tendens til følge strømmen. Tendensen kalles flokkmentalitet og bidrar til et veldokumentert fenomen kalt kaskadeeffekt.
Nyttige, lærerike og inspirerende artikler om ledelse på nyhetsbrev fra LederNytt!
Ledernytt er Norges ledende magasin og nettsted innen ledelse! Våre lesere har i sterk grad bekreftet at de opplever høy nytteverdi gjennom vårt innhold!
.png)
