kunsten å reflektere

Jeg tror at særlig ledere i mye større grad bør lære seg til å gjennomføre jevnlige «lederskaps-andakter». Da gir de nemlig seg selv muligheten til å lære og utvikle seg selv - som leder - i lederrollen - underveis.

Begrepet andakt stammer ifra det tyske ordet ”andenken” – som betyr å tenke over/tenke etter. Jeg inviterer ofte ledere til ettertanker og refleksjoner over det som har skjedd i hverdagen. Som hva har de lært om og av ledelse denne uken? Eller i dag? Eller i fjor? Slike spørsmål er åpenbart utfordrende for mange ledere.