Kunstig intelligens for ledere: Verktøyet du ikke har råd til å ignorere

Kunstig intelligens endrer ikke bare hvordan vi jobber – den endrer hvordan vi leder. Professor Morten Goodwin gir konkrete råd til hvordan du som leder kan forstå, bruke og unngå å bli lurt av KI. Dette er verktøyene, fallgruvene og valgene du bør gjøre nå.

Skal du dra nytte av kunstig intelligens som leder, må du vite hvilket problem den faktisk kan løse – og når den ikke bør brukes.

• DERFOR BØR DU LESE SAKEN

  LÆRING: 
  – En forståelse av hvordan kunstig intelligens faktisk fungerer – og hva den kan brukes til
  – Innsikt i hvordan KI kan støtte deg som leder med beslutninger, effektivisering og kommunikasjon
  – Kunnskap om viktige fallgruver som personvern, skjevhet og overavhengighet
  – Råd om hvordan du som leder bør gå strategisk og kompetansebasert til verks
  – Konkrete tips og verktøy for å komme i gang – og unngå å bli forbigått

  HVORDAN DETTE KAN BRUKES I LEDELSE:
  – Du kan bruke KI som støtteverktøy i oppgaver som rekruttering, planlegging, e-post og informasjonstilpasning
  – Du får hjelp til å effektivisere hverdagen, men må samtidig bevare menneskelig dømmekraft og etisk bevissthet
  – Du lærer hvordan du bygger kompetanse i teamet – og skaper en strategisk vei inn i KI-bruk

  SAKEN PASSER BEST FOR:
  – Operative ledere, mellomledere og toppledere som ønsker å forstå og bruke KI ansvarlig og effektivt
  – HR-ledere, digitaliseringsansvarlige og beslutningstakere i både offentlig og privat sektor