Man må ikke endre personligheten sin for å bli en bedre leder

Argentinske Tomas Chamorro-Premuzic, professor i organisasjonspsykologi og ekspert på personligheter, mener de samme karaktertrekkene er dominerende når man er 20 som når man er 50. Hva betyr dette for voksne mennesker som ønsker å utvikle seg som ledere? Er det slik at hvis du ikke har riktig personlighet, så kan du bare gi opp? Vi har spurt organisasjonspsykolog Anders Imenes om råd.

«Gode relasjonelle egenskaper, emosjonell intelligens, høy IQ, nysgjerrighet, ydmykhet og integritet – det er alle faktorer som stabiliserer seg i 20-årsalderen. Personligheten forandrer seg ikke så mye fra man er 25 til 50. Det er de samme karaktertrekkene som dominerer.»

(Tomas Chamorro-Premuzic.)