Nå trenger vi arbeidsmiljøloven – mer enn noensinne

Ifølge arbeidsmiljøloven skal arbeid legges opp og gjennomføres uten fare for de ansattes liv og helse, og faktisk også med mål om bedre helse for arbeidstakerne. I dette arbeidet skal de ansatte medvirke. Men fungerer dette egentlig i praksis? Får medarbeiderne være med i den grad loven sier at de har krav på?
Etter ett års unntakstilstand på grunn av korona har norsk arbeidsliv endret seg så mye at man kan lure på om loven fortsatt duger – og om den gjelder i det hele tatt, påpeker Peter Koren, bedriftsrådgiver i Rådgiver KOREN, HMS og kvalitet.
De sosiale relasjonene har gått litt i oppløsning fordi man mange steder ikke har sett hverandre, eller fordi man mange steder for eksempel bare har vært produksjonsarbeidere sammen, eller bare ledelsen sammen.

Allerede abonnement? Logg inn.
En måned print + digitalt
- LederNytt print magasiner
- LederNytt digital magasiner og arkiv
- LederNytt Pluss artikler
Kr 199,-
Ett år print + digitalt
- LederNytt print magasiner
- LederNytt digital magasiner og arkiv
- LederNytt Pluss artikler