Når bør du «få skikk» på noen i teamet ditt?
Uansett hvor mye du håper at du ikke trenger å gjøre det, kommer det en tid i de fleste lederes karriere når de må håndtere en ansatt som ikke følger arbeidsplassens retningslinjer.
Disiplin kan være ganske annerledes enn vanlige tilbakemeldinger, fordi det ikke alltid handler spesifikt om den ansattes arbeid, og håndtering av problemene kan kreve ulike tilnærminger.
Allerede abonnement? Logg inn:
Lese mer? Velg et abonnement som passer deg
MÅNEDSABONNEMENT - LEDERNYTT
LederNytt print magasin
LederNytt digital magasin og arkiv
LederNytt Pluss artikler
(INGEN BINDINGSTID)
Kr 199,- pr. mnd
ETT ÅR PRINT + DIGITALT
6 print + digitale utgaver
Pluss-artikler på nett i 12 mnd.
Digitalt arkiv med tidligere utgaver
kr 1.300,-
ETT ÅR LEDERNYTT + VIDEOCATION (PREMIUM)
6 print + digitale utgaver.
Pluss-artikler på nett i 12 mnd.
Digitalt arkiv med tidligere utgaver.
Videocation - 320 videokurs
kr 4.000,-
ETT ÅR - DIGITALT
6 digitale utgaver
Pluss-artikler på nett i 12 mnd.
Digitalt arkiv med tidligere utgaver
kr 1.200,-
HALVTÅR LEDERNYTT + VIDEOCATION
3 print + digitale utgaver
Pluss-artikler på nett i 6 mnd
Digitalt arkiv med tidligere utgaver
Videocation - 320 videokurs
kr 2500,-
Les mer om:
SISTE PLUSSARTIKLER +
Relaterte artikler
