Når fasaden sprekker

Stillheten avslører ofte mer enn tallene, særlig når medarbeidere holder tilbake, tilpasser seg eller bærer mer enn de tåler. I denne kronikken tar Gro Mykkeltvedt deg med bak fasaden i moderne ledelse og viser, gjennom erfaringer fra norsk arbeidsliv og samtaler med professor Jan Ketil Arnulf, hvordan gapet mellom ytre prestasjon og indre virkelighet skaper usynlig stress, kontrollkultur og økt sykefravær. Og hvorfor den ufortalte historien i en organisasjon er nøkkelen til nærvær, trygghet og bærekraftig ledelse.

Det er forskjell på å se robust ut – og å være det

• Derfor bør du lese saken

  Etter å ha lest saken forstår du hvorfor gapet mellom den ytre historien og den indre virkeligheten kan tære på både kultur, helse og tillit. Du ser hvordan utrygghet, dobbeltkommunikasjon og kontrollkultur øker risikoen for sykefravær, og hvorfor resiliens ikke kan bygges i planer, men i åpenhet og nærvær i hverdagen.

  Saken passer best for ledere og ledergrupper som vil forstå hvordan kultur og ledelse direkte påvirker nærvær og prestasjon.