Prestasjonskulturen avgjør bedriftens fremtid

For at en virksomhet skal kunne levere gode resultater er den nødt til å bestå av en stødig prestasjonskultur. Det er lederens ansvar å forme denne kulturen i riktig retning – ved å få med seg de rette medarbeiderne.

En dyktig selger er ikke nødvendigvis en god salgsleder, og en dyktig salgsleder er heller ikke automatisk en dyktig daglig leder.