Slik legger du til rette for dine høykompetente medarbeidere

Det er ikke nytt å jobbe digitalt, heller ikke for høykompetente. Men pandemien har satt søkelys på arbeidsformen, og nå er det flere som har jobbet og jobber på den måten. Dette sier Olav Kyrre Fjeld, grunnlegger av Teamhuset. Men hva er egentlig et kunnskapsteam? Og hvordan kan man lede dette teamet på en god måte i digitale tider?

Fjeld mener at for å forstå hva et kunnskapsteam er, deler han begrepet i to: Vi har kunnskap, og vi har team.

– Jeg tenker at kunnskapsteam er en gruppe mennesker med en god porsjon innsikt, viten og lærdom som jobber sammen mot et felles mål der de er gjensidig avhengig av hverandre for å nå teamets mål, og relasjonene dem imellom er avgjørende.

Noen av de teamene jeg kjenner til som har kommet seg godt igjennom pandemien til nå, er de som tidlig lagde seg rutiner og strukturer for hvordan jobbe sammen fra hvert sitt hjemmekontor.