Ta vare på arbeidskulturen mens du leder på avstand

Da koronapandemien kom, ble bedrifter over natten tvunget til å jobbe på avstand. Selv om det å jobbe hjemmefra kan ha mange fordeler, er det også utfordrende å lede eksterne team. Det er ingen enkel sak å bevare en god arbeidskultur når man ikke lenger ser hverandre fysisk. I tillegg ser det ut til at vi må fortsette å jobbe på denne måten en stund fremover. Hvordan kan ledere best mulig holde teamet engasjert – samtidig som de skal bygge en god og produktiv kultur – på avstand?

På mange måter har ikke koronapandemien og det siste året virkelig forandret ting så mye annet enn å akselerere endringer som allerede var på gang, mener David Burkus, forfatter av boka Leading from anywhere.

Til tider kan det føles som om du ikke jobber hjemmefra, men i stedet kan det føles som om du bor på jobb.