Tankeprosessen før, under og etter en ansettelse

Det å ansette noen er i utgangspunktet en komplisert prosess som omfatter flere disipliner. Disiplinene omfatter økonomiske aspekter, sosiokulturelle aspekter, kunde- bruker og ansatte demografi og bevisste- eller ubeviste personlige preferanser, nåtidige og prediktive behovsanalyser og mye mer.

Fra både et bedriftsøkonomisk og samfunnsøkonomisk ståsted vil det å ensidig definere en generasjon som en kostnads- og ressurskrevende eldrebølge, være en handling med en klar negativ samfunns- og bedriftsøkonomisk konsekvens.