Hopp til hovedmenyen på siden Hopp til hovedinnholdet på siden

IT og Teknologi

1 hoved
1 hoved
Business Content, Pausit, IT og Teknologi, Coaching Business Content, Pausit, IT og Teknologi, Coaching

Har du prøvd Pausit Coach?

ANNONSØRINNHOLD FRA PAUSIT

Pausit Coach er et nytt pauseprogram som hjelper deg med å ta pauser. Mange privatpersoner bruker også programmet- og du kan teste det ut helt gratis. For at programmet skal være så motiverende som mu...
Løsningsarkitekt i IT-selskapet Computas, Pål Vermund Knudsen
Løsningsarkitekt i IT-selskapet Computas, Pål Vermund Knudsen
404, IT og Teknologi 404, IT og Teknologi
404, IT og Teknologi

Brukerorientert løsning for fremtidens sykkelparkering

Brukerorientert løsning for fremtidens sykkelparkering

Ikke la digitalisering være et mål i seg selv, men bruk tid på å forstå hvilket problem som faktisk ...
AI_
AI_
404, IT og Teknologi 404, IT og Teknologi
404, IT og Teknologi

AI og diskriminering: Får AI dårligere publisitet enn den fortjener?

AI og diskriminering: Får AI dårligere publisitet enn den fortjener?

ANNONSØRINNHOLD FRA COMPUTAS

Med oppmerksomheten rundt ChatGPT har AI for alvor truffet befolkningen. Media er nå full av histori...
Morten_Forfang_Computas
Morten_Forfang_Computas
404, IT og Teknologi 404, IT og Teknologi
404, IT og Teknologi

IT-sikkerhet og cyberangrep - slik kan norske ledere forberede seg

IT-sikkerhet og cyberangrep - slik kan norske ledere forberede seg

ANNONSØRINNOLD FRA COMPUTAS

Morten Forfang jobber som fagdirektør og rådgiver i det norske IT-selskapet Computas. Han har en Ph....
Trond Eilertsen
Trond Eilertsen
404, IT og Teknologi 404, IT og Teknologi
404, IT og Teknologi

Norstat-undersøkelse om koronapandemien: Digitaliserings-gjennombrudd for norske virksomheter

Norstat-undersøkelse om koronapandemien: Digitaliserings-gjennombrudd for norske virksomheter

ANNONSØRINNHOLD FRA COMPUTAS

7 av 10 virksomheter har gjennomført større digitaliseringstiltak det foregående året som en konsekv...
AnnonsørinnholdSe alle
Teamutvikling handler ikke om å snakke om hvordan folk har det – men om hva de skal få til sammen. Når team trener på praksis, ikke bare på prat, oppstår energi, arbeidsglede og prestasjon som en naturlig bivirkning. (Foto: Synne Dahl)
Suksess skapes i team - syv praksisområder for teamutvikling
SpareBank 1 SMN har utviklet egne KI-assistenter i samarbeid med Computas. Den trønderske «Korsn Copilot» hjelper 1700 ansatte med å finne svar raskere og jobbe smartere – uten å miste kontrollen over data og sikkerhet.
Sparer millioner med skreddersydde Copiloter
Å bygge nettverk handler ikke om tilfeldige møter, men om bevisst relasjonsbygging. Når du deler kunnskap, åpner dører for andre og viser genuin interesse, skaper du varige forbindelser som gir verdi både for deg og organisasjonen.
Slik bygger du nettverk som leder

Tema: Bli en fremragende leder

Viljestyrke er ikke medfødt – den kan trenes. Rune Bjerke forklarer hvordan ledere kan bygge mentale og strukturelle vaner som styrker selvledelse i hverdagen. (Foto: Kristiania)

Viljestyrke: Den glemte nøkkelen i moderne lederskap

En sterk leder står ikke bare i stormen – de holder kursen. Evnen til å prioritere, gjennomføre og s...

Selvinnsikt starter med evnen til å se deg selv slik andre ser deg – og våge å spørre: Hvordan virker jeg egentlig på dem rundt meg? (Foto: privat)
Selvinnsikt: Nøkkelen som avgjør hvordan du faktisk blir oppfattet som leder
Framtidsetnolog Ida Hult utfordrer ledere til å tenke nytt om læring, teknologi og menneskelige verdier – og viser hvordan vi kan bygge organisasjoner rustet for en verden i konstant endring. (Foto: Peter Cederling)
Er din organisasjon rustet for fremtidens læring?
Selvledelse starter med bevissthet – og utvikles gjennom refleksjon, ansvar og vilje til endring. (Foto: BI)
Selvledelse: Ditt konkurransefortrinn i fremtidens arbeidsliv
Slik ivaretar du egen jobbhelse med digitalt pauseprogram Business Content, Pausit, IT og Teknologi, Coaching Business Content, Pausit, IT og Teknologi, Coaching

Slik ivaretar du egen jobbhelse med digitalt pauseprogram

Annonsørinnhold fra Pausit

Mennesker er skapt for å være i bevegelse og ikke bare sitte foran skjermen. For mye stillesitting e...
Digitalisering handler om fundamentale endringer Business Content, A-2 Norge, IT og Teknologi Business Content, A-2 Norge, IT og Teknologi

Digitalisering handler om fundamentale endringer

ANNONSØRINNHOLD FRA A-2 NORGE

Digitalisering handler om mye mer enn teknologi. Omstilling av mennesker og endring av organisasjon ...
SISTE PLUSSARTIKLER

Tema: Teamledelse

Effektive ledergrupper utvikles over tid, gjennom ærlige målinger, tydelige handlingsregler og systematisk trening i hverdagen. (Foto: privat)

Fra møteplass til kraftsenter – slik gjør du ledergruppen til en strategisk motor

Altfor mange ledergrupper blir fanget i rapportering, status og gjentakende diskusjoner, mens potens...

Autopilotene styrer mer enn vi tror – først når vi ser mønstrene kan vi bryte dem. Bjørn Mannsverk jobber som prestasjonsutvikler. Gunn Elisabeth Håbjørg er leder- og prestasjonsutvikler. (Foto: Monica K Hellem)
Hvordan skape varig prestasjon i team
Nysgjerrighet og eksponering for nye perspektiver er kanskje de viktigste ingrediensene i et kreativt arbeidsmiljø. (Foto: Istock.com)
Slik bygger du kreative team som faktisk skaper innovasjon
Innovasjon lykkes når mennesker – ikke bare ideer – kobles sammen på tvers av roller, fag og perspektiver. En god innovasjonsleder skaper rom for psykologisk trygghet, mangfold og samarbeid, sier Line Blomlie. (Foto: Elena Garm Studio )
Nøkkelen til å lykkes med innovasjonsteam
AnnonsørinnholdSe alle
Rettferdighet og transparens i lønn handler ikke om størrelsen på summen alene – men om signalet det gir til medarbeiderne om tillit, respekt og verdi.
Slik bygger du tillit og motivasjon med en smartere lønns- og kompensasjonsstrategi
Lederjobb Se alle

Tema: Rekrutteringsveileder

Lederonboarding

Onboarding eller innfasing av nytilsatte ledere

I denne artikkelen vil jeg ta for meg hva som skiller onboarding/innfasing av medarbeidere og ledere...

Ønsker du å bruke minst mulig tid på ansettelser, er første bud å holde på folka dine og unngå turnover.
Fra nyansatt til ansatt
Prøvetidsprosessen skjer primært i dialog, derfor er det viktig å skape rom for at sentrale samtaler skjer underveis i prøvetiden.
Prøvetiden - grunnlaget for en god onboarding
prøvetid
Har du avtalt prøvetid, og bruker du den riktig?

LEDERNYTT - LOGG INN

Pluss+ artikler
Digitale magasiner
Videokurs
Bli abonnent

Nyttige, lærerike og inspirerende artikler om ledelse på nyhetsbrev fra LederNytt!

Vi sender ikke spam, og vi deler ikke e-postadressen din med andre.

Ledernytt er Norges ledende magasin og nettsted innen ledelse! Våre lesere har i sterk grad bekreftet at de opplever høy nytteverdi gjennom vårt innhold!