En innovativ kultur handler om mye mer enn å bare være teknologisk langt fremme. Det handler også om...

Etterhvert som flere og flere bedrifter åpner kontorene igjen, vil de fleste av oss måtte utvikle hy...

Et godt og positivt arbeidsmiljø kan virkelig styrke en bedrift. For å få et bedre arbeidsmiljø må b...

Stress er både sunt og usunt – men det er det usunne stresset som ligger bak mange konflikter og syk...

Skal man lykkes som organisasjon i fremtiden må man legge til rette for en organisasjonskultur for d...

Dette er en «sannhet» som stadig vekk repeteres når såkalte «rekrutterings- og jobbeksperter» uttale...

Tro det eller ei, men sjefer er ofte, en av hovedårsakene, til at ansatte sykemelder seg og ikke nok...

Et godt arbeidsmiljø er ikke noe som kommer av seg selv. Det kommer heller ikke gratis. Det krever b...

Hva er egentlig de viktigste årsakene til at eksterne team feiler? Og hvordan kan du som leder unngå...

Har du noen gang opplevd at karrieren din tar veier du ikke hadde planlagt? Eller at du føler deg lå...

Du trenger ikke forandre livet ditt for å få en mer stressfri hverdag. For selv om hjernen er kompli...

For å være en god leder kreves det at du er i mental balanse. Men i en stresset og inaktiv hverdag e...

Det finnes flere eksempler på bedrifter som har lyktes med disruptiv innovasjon samtidig som det ogs...

Ofte er det et sprik mellom hva bedriftsledelsen og den enkelte medarbeider oppfatter som nyttig ved...

De aller fleste bedrifter har et ønske om å få ned sykefraværet, men det er ikke enkelt å finne en l...

I dag er samfunnsansvar et stadig viktigere spørsmål for bedrifter. Hvordan kan de posisjonere seg f...

Når var sist du ga en tilbakemelding til en medarbeider? De fleste har opplevd å ha behov for å si i...

Når vi snakker om «kultur» – vet vi egentlig hva det betyr for oss? Hvordan kan vi sette ord på hva ...