Hopp til hovedmenyen på siden Hopp til hovedinnholdet på siden
arrow_upward
terje 1

Er du en av dem som ofte tyr til e-post når du skal formidle en beskjed til dine medarbeidere?

Da kan du være ganske sikker på at det vil dukke opp en hel del misforståelser fra tid til annen. Ved å velge muntlig kommunikasjon kan du skape en kultur med mindre konflikt – og bedre samarbeid.

For å finne ut mer om dette har LederNytt tatt en prat med Terje Høiland om hva kommunikasjon i team egentlig handler om og hvordan det påvirker samarbeid hos både bedriften og de ansatte.

Artikkelen fortsetter under.

Artikkelen fortsetter under annonsen.

Lese mer? Velg et abonnement som passer deg

Pluss bilde - print + digital + nett

ETT ÅRS ABONNEMENT - ALT INKLUDERT

6 print + digitale utgaver
Tilgang til Pluss-artikler på nett i 12 mnd. 
Tilgang til arkiv med tidligere utgaver via desktop og app.
kr 949,- 
Pluss bilde - digital   pluss

DIGITALT ABONNEMENT - ETT ÅR

6 digitale utgaver
Tilgang til Pluss-artikler på nett i 12 mnd. 
Tilgang til arkiv med tidligere utgaver via desktop og app.
kr 899,- 
Se flere pakketilbud her

Allerede abonnement?Logg inn her

Artikkelen er kun tilgjenglig når logget inn.


Har du glemt ditt passord?
Artikkelen fortsetter under annonsen.
Les mer om:
Business Content Se alle

Er du av dem som ofte tyr til e-post når du skal formidle en beskjed til dine medarbeidere?

Da kan du være ganske sikker på at det vil dukke opp en hel del misforståelser fra tid til annen. Ve...
Les mer

Skap innovasjon – med annerledestenkerne i spissen

Innovasjon har blitt et buzzord! Alle sier at det er viktig, og alle sier at de gjør det. Men å ta a...
Les mer

Superhjernen – de beste strategiene for læring

Å ha en superhjerne handler ikke om hvilken hjerne man er født med, men hvordan man bruker den man h...
Les mer
Kurs og kompetanse Se alle

+PLUSS Artikler

En leder med «Growth Mindset» har større sjans for suksess

Er du bevisst på hva slags tankesett du egentlig har? Er du redd for å gjøre feil eller ikke være go...
Les mer
Jobb & Ledelse

Mange ledere opplever det som vanskelig å rekruttere nye medarbeidere, spesielt de riktige medarbeiderne

Mange ledere er kun opptatt av å finne den riktige faglige kompetansen for oppgaven når de skal rekr...
les mer...

Lederjobb Se alle

Ubrukelige personlighetstester

Med jevne mellomrom dukker det opp aktører som mener at personlighetstester er ubrukelige i utvelgel...
Les mer

Sinte ledere skaper frykt og mistrivsel - er du en sint leder?

Å holde følelsene sine under kontroll på jobb kan være en personlig belastning. Det er ikke alltid l...
Les mer

Intraprenørskap – Sammen skaper man løsninger for fremtiden

I en verden som går fortere og fortere med tilgang på mer informasjon og teknologi enn noen gang, er...
Les mer

 
Ledelse

Vær en autentisk leder – skap større trygghet og tillit

Når det kommer til trygghet og tillit, er dette noe som i stor grad påvirker arbeidslivskvaliteten t...
Les mer
+PLUSS Artikler, Ledelse

Innsikt fra fremtiden

Vi må bruke tid på å forsøke å forstå fremtiden. Fremtidsstudier gir et utenfra og inn-blikk, og gir...
Les mer

Lederblogg

Kulturer bygget på værekraft

Vår norske kultur er stadig mer preget av forståelse for hva som er bærekraftig, og værekraftig. Vær...
Les mer
Jobb & Ledelse

Slik blir du mer produktiv

Det hjelper lite å ha stålkontroll på tidsbruken, kalenderen og gjøremåls-listen hvis du ikke tar he...
Les mer


Jobb & Ledelse

Skap julestemning på jobb med «stygge» julegensere

«Ugly Christmas Sweater»-trenden ser ut til å ha kommet for å bli. Hvorfor ikke gjøre dette til en j...
Les mer
Digital Ledelse

Mange ledere jobber etter prinsipper fra 1950-tallet og har ikke tilpasset seg en verden i rask endring.

 Dagens arbeidsliv stiller helt andre krav til lederne. Ledelsesoppgaven er å finne de rette me...
Les mer